Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) zur Besetzung der Leitung des Sachgebiets Bau - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Über uns

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung.

Zur Verstärkung des Fachdezernats Ingenieurbau Südhessen suchen wir für unseren Standort Heppenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) zur Besetzung der Leitung des Sachgebiets Bau.

Aufgaben

• Das Sachgebiet ist im Wesentlichen für die Erneuerung und Instandsetzung von Ingenieurbauwerken zuständig.
• Mit der Sachgebietsleitung obliegt Ihnen die Dienst- und Fachaufsicht für das Personal Ihrer Organisationseinheit. Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Wahrnehmung von Projektsteuerungsaufgaben zur Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten Ziele der Arbeitsprogramme in Abstimmung mit der Fachdezernatsleitung.
• Sie stellen Arbeits- und Finanzprogramme (Bund, Land, Kreis, UA III) unter Beachtung der zur Verfügung stehender Budgets auf, ebenso wie Projektzeit- und Ablaufpläne als Grundlage von Arbeitsprogrammen.
• Sie stellen die Qualität der Arbeitsergebnisse gemäß dem Regelwerk und dem neuesten Stand der Technik sicher.
• Sie sind verantwortlich für das Projektcontrolling.
• Sie optimieren Arbeitsprozesse und stellen einen reibungslosen Dienstbetrieb sicher.
• Bei Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen für die Beschäftigten des Fachdezernats sowie bei der Ausbildung von Nachwuchskräften von Hessen Mobil unterstützen Sie tatkräftig.
• Sie führen die Jahresgespräche mit den Ihnen direkt zugeordneten Mitarbeitenden durch.
• Zu den weiteren Aufgaben gehören zudem die Sicherstellung des Informationsaustauschs und der Kommunikation innerhalb von Hessen Mobil und mit Dritten sowie die Überwachung und das Einhalten der Umsetzung eines den Vorschriften entsprechenden Arbeitsschutzes.

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder vergleichbar.
• Sie bringen zudem einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Brückenbaus mit. Erfahrungen bei Großprojekten sind von Vorteil.
• Bereits gesammelte Erfahrungen in Führung von Mitarbeitern sind von Vorteil (Teamleitung o.ä.).
• Sie haben bereits vertiefte Kenntnisse im Vertrags- und Vergabewesen, bei funktionalen und konventionellen Vergabeverfahren, sowie einschlägige Erfahrung bei der Vertragsabwicklung von Baumaßnahmen und Ingenieuraufträgen, ebenso wie einschlägige Kenntnisse der relevanten Fachgesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie der allgemeinen Gesetzes- und Verwaltungsregelungen.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivationsfähigkeit sowie Integrations- und Durchsetzungsvermögen aus.
• Sie zeigen Bereitschaft und die Fähigkeit für interdisziplinäres Arbeiten sowie Geschick und Engagement zur Organisation eines effektiven Dienstbetriebs.
• Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Wir bieten

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E13.
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 "Flexitag").
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen.
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits.
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes).
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität.
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung.
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.