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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Straßenunterhaltungsdienst und sorge für Verkehrssicherheit.
- Arbeitgeber: Hessen Mobil kümmert sich um alles rund um den Straßenbau und Verkehr.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem krisensicheren Job mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in oder vergleichbar, Führerschein Klasse B und C/CE.
- Andere Informationen: Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders eingeladen, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst.
Zu den Aufgaben gehören die Planung, Einteilung und das Überwachen der Arbeiten sowie das Ein- und Unterweisen des Personals.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärterin/Straßenwärter oder Straßenbauerin/Straßenbauer bzw. den Nachweis über die erfolgreich abgelegte verwaltungseigene Prüfung zur/zum Straßenwärterin/Straßenwärter. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, die für die Tätigkeit als Straßenwärterin/Straßenwärter förderlich ist, z.B. eine Weiterbildung zur/zum Polierin/Polier bzw. Vorabeiterin/Vorarbeiter im Straßenbau ist von Vorteil.
Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR). Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE (falls Klasse C/CE nicht vorhanden, Bereitschaft zum Erwerb dieser - Finanzierung über Hessen Mobil).
Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E9a
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Kolonnenfuehrer (m/w/d) Arbeitgeber: Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement
Kontaktperson:
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kolonnenfuehrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Kolonnenführers. Besuche unsere Webseite, um mehr über die Straßenmeisterei Groß-Umstadt und deren Projekte zu erfahren. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Straßenbaubehörde. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Überwachung von Arbeiten im Straßenbau verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Hinblick auf den Erwerb des Führerscheins der Klasse C/CE. Dies zeigt dein Engagement für die Position und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln. Informiere dich auch über mögliche Förderungen durch Hessen Mobil.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kolonnenfuehrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kolonnenführer darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung im Straßenbau und deine Führerscheine.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Kolonnenführers im Straßenunterhaltungsdienst technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Straßenbau, Verkehrssicherheit und den spezifischen Aufgaben der Straßenmeisterei vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Technologien im Straßenbau.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -koordination unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte organisiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit deinem Team und anderen Abteilungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Straßenbaubehörde, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und den Weiterbildungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
