Ingenieur/in (m/w/d) Bauingenieurwesen (Ingenieur/in - Bau)

Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick.

Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen: Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung.

Es erwarten Sie alle Tätigkeiten einer Objekt- und Tragwerksplanung für Ingenieurbauwerke gemäß RAB-ING und RE-ING. In Ihrer Verantwortung liegen auch Durchführung und Analyse projektbezogener Organisations-, Termin- und Kostenkontrollen einschließlich Berichtswesen. In Ihre Zuständigkeit fallen alle für die Planung von Ingenieurbauwerken an Kreis-, Landes- und Bundesstraßen notwendigen Planungsunterlagen der Leistungsphasen (HOAI) Lph 1-3. Sie vergeben und betreuen Ingenieurverträge nach HOAI. Sie koordinieren fachspezifische Gutachten von Ingenieurbauwerken. Für spezielle Ingenieurleistungen/-gutachten und teilweise für Leistungsphasen (HOAI) Lph 1-3 beauftragen Sie Ingenieurbüros und betreuen diese Verträge. Die Steuerung von Bauwerksplanungen inklusive Abstimmungen und Einholen von Genehmigungen fachlich Beteiligter zur Erlangung von Baurecht fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Weiterhin prüfen Sie Ausführungsplanungen im Zuge der Baudurchführung. In Ihre Zuständigkeit fällt auch die Abstimmung von Planungsergebnissen im Projektumfeld.

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, Grundbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen praktische Erfahrungen in Statik und Konstruktion auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus mit. Sie haben bereits vertiefte Kenntnisse der RE-ING und der RAB-ING und der ZTV-ING, sowie einschlägige Erfahrung bei der Vertragsabwicklung von Ingenieuraufträgen (HOAI), ebenso wie einschlägige Kenntnisse der relevanten Fachgesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie der allgemeinen Gesetzes- und Verwaltungsregelungen. Sie haben anwendungssichere Kenntnisse der aktuellen CAD-Software (Auto-CAD, 3D-Software oder vergleichbar). Sie haben Kenntnisse der Planungen mittels BIM - 3D (Revit oder gleichwertig). Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR). Hohes Engagement sowie sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten. Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis. Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft. Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12. Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage. 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«). Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen. Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits. Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes). Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität. Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung. Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.

Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.