Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement gesucht

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und der Erhaltung von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Auch der Neubau und die Instandsetzung zahlreicher Ingenieurbauwerke wie Stützwände oder Brücken wird hier verantwortet.

Zur Verstärkung unseres Teams Ingenieurbau im Dezernat Planung und Bau Westhessen suchen wir für unseren Standort Marburg oder Dillenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau.

Was Sie erwartet:

• Sie sind für die Bauvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung von Maßnahmen im konstruktiven Ingenieurbau an Bundes-, Landes-, Kreisstraßen und Radwegen (VOB-Verträge) zuständig.
• Sie koordinieren und steuern zugewiesene Bauprojekte.
• Sie führen projektbezogene Termin- und Kostenplanung durch.
• Zusätzlich übernehmen Sie die Durchführung interner und externer Abstimmungen im Projektumfeld.
• Sie arbeiten an der Vergabe und Betreuung von Ingenieurverträgen (HVA-F StB) mit.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (min. FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, möglichst mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung in den Bereichen Bauvorbereitung, Baudurchführung, Abrechnung im konstruktiven Ingenieurbau mit.
• Sie verfügen idealerweise zusätzlich über Kenntnisse von iTWO (Ausschreibung & Abrechnung) sowie Erfahrungen mit E-Vergabe Systemen.
• Sie können sich für den Brückenbau begeistern.
• Sie verfügen möglichst über gute Anwenderkenntnisse fachspezifischer Software sowie der MS-Office-Standardsoftware.
• Sie haben Grundkenntnisse des Fachrechts und der einschlägigen technischen Regelwerke sowie Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, HVA-F StB).
• Ihre sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache zeichnet Sie aus (vergleichbar Niveau C1).
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B.

Was wir Ihnen bieten:

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12.
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«).
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen.
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits.
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung.
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität.
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung.
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. Mai unter Angabe der Kennziffer PB 26/40 und Ihres Wunschstandorts postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Jana Heuss, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3311. Bei Fachfragen erreichen Sie Fachdezernatsleiter Lothar Briel unter +49 (6421) 403215.

Allgemeine Hinweise:

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.