Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Straßenausstattung und Verkehrstechnik - Wiesbaden, Darmstadt

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen.

Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Verkehr Rhein-Main suchen wir am Standort Wiesbaden oder Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Straßenausstattung und Verkehrstechnik.

Was Sie erwartet:

• Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Vergabe und Umsetzung von Maßnahmen der Straßenausstattung mit Schwerpunkt auf Verkehrszeichenbrücken, Wegweisung und Beschilderung.
• Dabei erstellen Sie Leistungsverzeichnisse und verantworten die Abwicklung sowie Abrechnung von Bau- und Ingenieurverträgen.
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört zudem die Organisation und Steuerung der Mängelbeseitigung auf Grundlage von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 an Verkehrszeichenbrücken in Hessen.
• Darüber hinaus betreuen Sie die Ausschreibung und Umsetzung von Netz- und Verkehrsbeeinflussungsanlagen (NBA/VBA).
• Sie vertreten die Interessen von Hessen Mobil gegenüber externen Partnern wie Kommunen, Verkehrsbehörden und der Polizei und koordinieren dabei interne sowie externe Abstimmungsprozesse.

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie bereits Fachkenntnisse in der Verkehrstechnik mit, die Sie gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt haben.
• Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Normen im Bereich der Straßenausstattung sind von Vorteil.
• Darüber hinaus gehen Sie sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
• Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR).
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

Was wir Ihnen bieten:

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12.
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“).
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen.
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung.
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität.

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Mai 2026 unter Angabe der Kennziffer BV 26/7 sowie Ihren präferierten Standort bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an: zukunft@mobil.hessen.de.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.

Allgemeine Hinweise:

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.