Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für landespflegerische Maßnahmen

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick.

Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen - Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung.

Für das Dezernat Planung und Bau Südhessen suchen wir für unseren Außenstelle in Darmstadt befristet für zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für landespflegerische Maßnahmen. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von naturschutzfachlichen Belangen für Straßen- und Radverkehrsanlagen in den Regionen Südhessen und Rhein-Main. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Landespflege und Bautechnik.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Erstellung und Bearbeitung von naturschutzrechtlichen Fachbeiträgen
• Die Anfertigung von Leistungsbeschreibungen, Ausführung von Ausschreibungsverfahren und Abwicklung von Verträgen landschaftsbaulicher Maßnahmen
• Zudem führen Sie örtliche Erhebungen für planungs- und baurelevante Sachverhalten durch
• Die Betreuung und Prüfung von Umweltverträglichkeitsstudien (UVS), artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, landschaftspflegerischen Begleitplanungen (LBP) sowie Ausführungsplänen (LAP) fallen auch in Ihren Aufgabenbereich
• Sie wirken an verwaltungsrechtlichen Verfahren für die Baurechtschaffung mit
• Weiterhin sind Sie eigenverantwortlich für die Abstimmungen der Planungen und Fachbeiträge mit Projektbeteiligten und Fachbehörden (z.B. Naturschutz- und Umweltbehörden) zuständig
• Außerdem übernehmen Sie die Bauüberwachung inklusive ökologischer Baubegleitung bei landschaftsbaulichen Maßnahmen (Umsetzung von LAP´s)

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über fundiertes Wissen im Naturschutz einschließlich floristischer und faunistischer Kenntnisse. Ihre tiefgehenden Fachkenntnisse im Planungs- und Umweltrecht sowie im Vergabe- und Verwaltungswesen zeichnen Sie aus. Berufserfahrung in der Landschaftsplanung oder Landschaftsbau ist von Vorteil. GIS-Kenntnisse (ArcGIS) sind wünschenswert. Darüber hinaus verfügen Sie über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR).

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Krisensicheres Arbeitsverhältnis, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft, Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage, 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“), kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes), gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität, moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung, strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.