Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement
Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Steffenberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für sichere Straßen in Hessen.
  • Arbeitgeber: Hessen Mobil - die Straßenbaubehörde, die Menschen verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Techniker-Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Straßenbetriebsdienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen.

Was Sie erwartet:

  • Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement direkt vor Ort einbringen können.
  • Sie begleiten interessante regionale Projekte, führen ein motiviertes Team und stellen sicher, dass unsere Straßen sicher und zuverlässig befahrbar bleiben.
  • Mitwirken bei der Steuerung und Koordination der Straßenmeisterei (Personal- und Budgetsteuerung) sowie insbesondere bei der Organisation des Winterdienstes.
  • Zusätzlich führen und koordinieren Sie das Team der Straßenmeisterei und überwachen die jeweils saisonbedingten Arbeiten.
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen.
  • Koordinierung von Sofortmaßnahmen.
  • Wahrnehmen von Aufgaben zur Sicherstellung des Arbeits-, Umwelt-, Brand- und Gesundheitsschutzes auf der Meisterei.
  • Unterstützung bei der Organisation und Abnahme von Verkehrssicherungen an Baustellen.
  • Wahrnehmung der Aufgaben der Personalführung und Mitwirkung an Maßnahmen der Personalentwicklung.

Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung! Zur Übernahme der Betriebsdienstleitung durchlaufen Sie eine interne Qualifikation.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit z. B. der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt/Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einer Straßenmeisterei oder einem Bau- oder Betriebshof sammeln.
  • Wünschenswerterweise bringen Sie straßenbaurechtliche Kenntnisse mit, die Ihnen helfen, die Herausforderungen souverän zu meistern.
  • Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus.
  • Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR).
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.

Was wir Ihnen bieten:

  • Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft.
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10.
  • Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“).
  • Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen.
  • Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits.
  • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität.
  • Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung.
  • Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.05.2026 unter Angabe der Kennziffer BV 26/17 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Für Fachfragen steht Ihnen Herr Bamberger unter +49 (2771) 840 261 zur Verfügung.

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Arbeitgeber: Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement

Hessen Mobil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit für die Gesellschaft. Mit einer modernen Arbeitskultur, zahlreichen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert Hessen Mobil die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer wertschätzenden Umgebung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung und einem kostenfreien Landesticket für den ÖPNV in Hessen.
Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement

Kontaktperson:

Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hessen Mobil, ihre Projekte und Herausforderungen im Straßenbetriebsdienst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Straßenbau und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber ehrlich und engagiert sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Karrieremöglichkeiten bei Hessen Mobil informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Fachkenntnisse im Straßenbetriebsdienst
Personalführung
Budgetsteuerung
Organisation des Winterdienstes
Kenntnisse im Straßenrecht
Koordination von Sofortmaßnahmen
Sicherstellung von Arbeits-, Umwelt-, Brand- und Gesundheitsschutz
Mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C1)
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Erfahrung im Bau- oder Betriebshof
Teamführung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für den Straßenbetriebsdienst durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits im Straßenbetriebsdienst gearbeitet oder hast du relevante Qualifikationen? Mach das deutlich! Wir wollen wissen, welche Erfahrungen du mitbringst und wie sie dir helfen, unser Team zu bereichern.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement vorbereitest

Informiere dich über Hessen Mobil

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Projekte von Hessen Mobil verschaffen. Schau dir an, wie die Straßenmeistereien arbeiten und welche Herausforderungen sie meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst oder in der Teamführung, da diese für die Position entscheidend sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Straßenbetriebsdienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind besonders relevant, wenn du ein Team führst und koordinierst.

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