Wir suchen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) mit den Schwerpunkten Interne Revision und Organisationsentwicklung in Wiesbaden

Wir suchen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) mit den Schwerpunkten Interne Revision und Organisationsentwicklung in Wiesbaden

Wiesbaden Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere komplexe Sachverhalte und gestalte die interne Revision sowie Organisationsentwicklung aktiv mit.
  • Unternehmen: Hessen Mobil - eine moderne Straßenbaubehörde in Hessen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an sinnstiftenden Projekten für die Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und erste Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Zur Verstärkung der Stabsstelle Gesamtsteuerung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) mit den Schwerpunkten Interne Revision und Organisationsentwicklung.

Sie möchten komplexe Sachverhalte analysieren, strategische Entscheidungen vorbereiten und gleichzeitig die Weiterentwicklung einer modernen Verwaltung mitgestalten? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Querschnittsaufgabe mit direktem Bezug zur Behördenleitung.

Ihr Aufgabengebiet - Vielfalt von Anfang an:

  • Sie arbeiten für die interne Revision und übernehmen auch Aufgaben der Organisationsentwicklung.
  • Interne Revision: Sie führen Plan- und Ad-hoc-Prüfungen durch, entwickeln risikoorientierte Prüfungsansätze und wirken bei der Aufklärung von Verdachtsfällen mit.
  • Integrität und Hinweisgeberschutz: Sie wirken bei der Umsetzung der Korruptionsrichtlinie des Landes Hessen mit, sensibilisieren Beschäftigte für Korruptionsprävention und bearbeiten Hinweise und Anfragen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz.
  • Organisationsentwicklung: Sie unterstützen Projekte und gestalten die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen aktiv mit.
  • Strategie und Konzepte: Sie bearbeiten übergreifende Fragestellungen und erstellen fundierte Entscheidungs- und Handlungsvorlagen für die Behördenleitung.

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor), vorzugsweise im Bereich der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Public Administration, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in den beschriebenen Aufgabenfeldern.
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und uneingeschränkte Reisebereitschaft (innerhalb Hessens).
  • Teamorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz, auch in schwierigen Situationen.
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches sowie zielorientiertes Denken.
  • Führerschein der Klasse B.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Niveau C2).

Ihre Benefits - mehr als nur ein Job:

  • Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft.
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E11.
  • Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«).
  • Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen.
  • Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits.
  • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung.
  • Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung.
  • Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.10.2026 unter Angabe der Kennziffer S1 24/2-P postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Jana Heuss, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3311. Bei Fachfragen erreichen Sie den Fachdezernatsleiter Julian Becker unter +49 (611) 366 3209.

Allgemeine Hinweise:

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: www.mobil.hessen.de

Wir suchen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) mit den Schwerpunkten Interne Revision und Organisationsentwicklung in Wiesbaden Arbeitgeber: Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Hessen Mobil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Brückenbau zu arbeiten und somit aktiv zur Verbesserung der öffentlichen Verkehrsinfrastruktur beizutragen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance. Unsere moderne Arbeitskultur schätzt Vielfalt und Innovation, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das Ihre Ideen und Ihr Engagement wertschätzt.

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Kontaktdaten:

Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Wenn du auf der Website von Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) mit den Schwerpunkten Interne Revision und Organisationsentwicklung in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsentwicklung
Interne Revision
Prozessentwicklung
Risikoorientierte Prüfungsansätze
Korruptionsprävention

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.