Wir suchen: Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement
Wir suchen: Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Wir suchen: Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für sichere Straßen in Hessen.
  • Arbeitgeber: Hessen Mobil - die Straßenbaubehörde, die Menschen verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Techniker-Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Straßenbetriebsdienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen.

Was Sie erwartet:

  • Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement direkt vor Ort einbringen können.
  • Sie begleiten interessante regionale Projekte, führen ein motiviertes Team und stellen sicher, dass unsere Straßen sicher und zuverlässig befahrbar bleiben.
  • Mitwirken bei der Steuerung und Koordination der Straßenmeisterei (Personal- und Budgetsteuerung) sowie insbesondere bei der Organisation des Winterdienstes.
  • Zusätzlich führen und koordinieren Sie das Team der Straßenmeisterei und überwachen die jeweils saisonbedingten Arbeiten.
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen.
  • Koordinierung von Sofortmaßnahmen.
  • Wahrnehmen von Aufgaben zur Sicherstellung des Arbeits-, Umwelt-, Brand- und Gesundheitsschutzes auf der Meisterei.
  • Unterstützung bei der Organisation und Abnahme von Verkehrssicherungen an Baustellen, Wahrnehmung der Aufgaben der Personalführung und Mitwirkung an Maßnahmen der Personalentwicklung.

Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung! Zur Übernahme der Betriebsdienstleitung durchlaufen Sie eine interne Qualifikation.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit z. B. der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt/Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einer Straßenmeisterei oder einem Bau- oder Betriebshof sammeln.
  • Wünschenswerterweise bringen Sie straßenbaurechtliche Kenntnisse mit, die Ihnen helfen, die Herausforderungen souverän zu meistern.
  • Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus.
  • Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR).
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.

Was wir Ihnen bieten:

  • Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft.
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10.
  • Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«).
  • Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen.
  • Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits.
  • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes).
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität.
  • Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung.
  • Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.

Sie wollen mehr wissen? Informieren Sie sich bereits vorab! Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil!

Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.05.2026 unter Angabe der Kennziffer BV 26/17 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Für Fachfragen steht Ihnen Herr Bamberger unter +49 (2771) 840 261 zur Verfügung.

Allgemeine Hinweise: Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Wir suchen: Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Arbeitgeber: Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement

Hessen Mobil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit für die Gesellschaft. Mit einer modernen Arbeitskultur, vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert Hessen Mobil die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Angestellten in einer wertschätzenden Umgebung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung und einem kostenfreien Landesticket für den ÖPNV in Hessen.
Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement

Kontaktperson:

Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen: Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Leute kennenzulernen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Das zeigt Initiative und Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform macht es dir leichter, den ersten Schritt zu machen. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Fachkenntnisse im Straßenbetriebsdienst
Personalführung
Budgetsteuerung
Organisation des Winterdienstes
Kenntnisse im Straßenrecht
Koordination von Sofortmaßnahmen
Sicherstellung des Arbeits-, Umwelt-, Brand- und Gesundheitsschutzes
Erfahrung in der Bearbeitung von Bauanträgen
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C1)
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Teamführung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Straßenbetriebsdienst sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu Hessen Mobil passt!

Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, einen guten Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits im Straßenbetriebsdienst oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und zeigen, dass du die Herausforderungen kennst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement vorbereitest

Informiere dich über Hessen Mobil

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Projekte von Hessen Mobil verschaffen. Schau dir an, wie die Straßenmeistereien arbeiten und welche Herausforderungen sie bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst oder in der Teamführung, da diese für die Position entscheidend sind.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Straßenbetriebsdienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind besonders relevant, wenn du ein Team führen und koordinieren sollst.

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