Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Projektleitern und Gewerken, überwache Budgets und Zeitpläne.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen in Frankfurt mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks, Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Weiterbildung für deine Karriere im Bauwesen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Ingenieurwesen sowie 5 Jahre Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bindeglied zwischen den Projektleitern und dem Leiter Planung zu den ausführenden Gewerken und den Planern.
Überwachung des Budgets sowie Offertvergleiche zur Kostenoptimierung.
Erstellung und Überwachung von detaillierten Zeitplänen, um Verzögerungen zu vermeiden.
Regelmäßige Baustellenbegehungen und Kontrollen, um die Einhaltung technischer Normen und Pläne sicherzustellen.
Unterstützung bei der Organisation der Fachplanungen sowie Vorbereitung von Verträgen mit Subunternehmern.
Unterstützung bei der digitalen Verwaltung des Bauprojektes mittels Projektplattformen sowie Zusammenarbeit mit dem BIM-Koordinator.
Unterstützung bei der Sicherstellung, dass alle Arbeiten dem geltenden Baurecht (z. B. VOB/B) entsprechen.
Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie die Dokumentation des Baufortschritts.
Mitwirkung bei der Objektüberwachung und Projektleitung im Rahmen einer Stabstelle.
Personalführung im Rahmen der Bauleitung für vorgenannte Aufgaben.
Qualifikationen:
- Architektur- oder Ingenieursstudium oder entsprechende Ausbildung.
- Kenntnisse und Erfahrung der Baubetriebswirtschaft, Kostenrechnung und Kalkulation.
- Integration von Nachhaltigkeit und Digitalisierung (z. B. BIM – Building Information Modeling).
- 5 Jahre Berufserfahrung in Bauleitungsteams bei Projekten der KG300 und KG400 mit einem Volumen größer 20 Mio. €.
- Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Menschenkenntnis.
Das bieten wir:
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen.
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr.
- Regelmäßige Feiern und Team-Events (z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier).
- Jährlicher Gesundheitstag.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
- Vergünstigtes Einkaufen durch „Corporate Benefits“-Programm.
Baumanager (m/w/d) (Vollzeit | Frankfurt am Main) Arbeitgeber: Hessen Regional Jobs
Die CAE Expert Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte in einem flexiblen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem motivierten Team aus Technikbegeisterten, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt im Team. Die innovative Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an modernen Technologien zu arbeiten, machen die CAE Expert Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Softwareentwickler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Baumanager (m/w/d) (Vollzeit | Frankfurt am Main) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Baubranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Baumanagers verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Möglichkeiten für Baumanager, und eine Bewerbung über uns zeigt dein Interesse an unserer Unternehmenskultur!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baumanager (m/w/d) (Vollzeit | Frankfurt am Main) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Baumanagers passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessen Regional Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Baumanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Baumanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Bauleitung und im Projektmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du Budgetüberwachung, Zeitplanung oder Teamführung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bauindustrie, insbesondere in Bezug auf BIM und nachhaltige Praktiken. Zeige im Interview, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
