Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team und gewinne spannende Einblicke in den Vertriebsprozess.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zum Sales Manager.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertrieb, Organisationstalent und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Sales Manager / Sales Assistant Backoffice (m/w/d) (Vollzeit | Kaiserslautern / Telearbeit)
Wir sind Visionäre, Innovatoren und Technologiebegeisterte, die für ein gemeinsames Ziel brennen: Modernste KI in tatsächlichen Kundennutzen zu überführen. Wir wollen die Grundlage für Erfolg durch digitale Automatisierung schaffen. Dabei verbindet uns vor allem eins: Unsere Leidenschaft für das, was wir tun.
Du möchtest im Vertrieb durchstarten, aber nicht direkt ins kalte Wasser springen? In dieser Position unterstützt Du unser Direct-Sales-Team bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in den gesamten Vertriebsprozess. So wächst Du Schritt für Schritt in die Rolle eines Sales Managers hinein.
- Unterstützung unseres Direct Sales Teams bei der Gewinnung neuer Kunden, inkl. Angebotserstellung und Ausschreibungen
- Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Kundenterminen sowie Erstellung von Präsentationen und Reportings
- Bearbeitung eingehender Anfragen und erste eigenständige Kommunikation mit Interessenten
- Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems sowie Aufbereitung relevanter Vertriebsdaten
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Vertrieb zur Optimierung von Prozessen
- Eigenständige Übernahme kleiner Vertriebsprojekte mit wachsender Verantwortung
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Projektmanagement von Vorteil, aber kein Muss
- Organisationstalent mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Kunden sowie Interesse an vertrieblichen Themen
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
- Begeisterung für neue Technologien und die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur
- Individuelle Weiterbildungsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten
- National und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und Größenordnungen
- Technologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-Services
- Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort
- Attraktive Vergütung
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir diese. Wenn von unserer Seite alles passt, wirst Du zu einem kurzen ersten digitalen Kennenlernen eingeladen. Der nächste Schritt ist dann ein Interview vor Ort. Alle weiteren Details erfährst Du im ersten Kennenlerntermin.
#J-18808-Ljbffr
Junior Sales Manager / Sales Assistant Backoffice (m/w/d) (Vollzeit | Kaiserslautern / Telearbeit) Arbeitgeber: Hessen Regional Jobs
Kontaktperson:
Hessen Regional Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager / Sales Assistant Backoffice (m/w/d) (Vollzeit | Kaiserslautern / Telearbeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das digitale Kennenlernen vor. Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du uns stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du mit den neuesten Trends vertraut bist und diese Leidenschaft auch im Gespräch zeigst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager / Sales Assistant Backoffice (m/w/d) (Vollzeit | Kaiserslautern / Telearbeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Zeig dein Interesse: Erzähle uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Dein Interesse an unserem Unternehmen und der Rolle sollte deutlich werden – das zeigt uns, dass du motiviert bist!
Bewirb dich online: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessen Regional Jobs vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Mission auseinandersetzen. Verstehe, wie sie KI in den Vertrieb integrieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie Du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Rolle des Junior Sales Managers und wie Du zum Team beitragen kannst. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess können Dir helfen, einen besseren Eindruck zu gewinnen.
✨Präsentiere Dich professionell
Achte darauf, dass Du beim Interview gut gekleidet und pünktlich bist. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Vergiss nicht, auch Deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, sowohl in Deutsch als auch in Englisch!