Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Azure-Team und gestalte innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Claranet, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und persönliche Mentoring-Programme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Azure und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Innovation und stabiler Betrieb sowie Windows und Automatisierung sind keine Gegensätze – davon bist Du überzeugt. Du weißt, dass technische Exzellenz allein nicht reicht: Du hast den Blick für den Markt, erkennst, wo sich Kundenbedürfnisse verschieben, und nutzt dieses Wissen, um Lösungen zu gestalten, die heute funktionieren und morgen skalieren. Du bringst Freude mit, gemeinsam etwas aufzubauen. Builder-Mentalität statt Overthinking – das ist Dein Antrieb. In einem dynamischen Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt, findest Du Energie statt Erschöpfung. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten: ein Team, eine Praxis, ein Portfolio.
Was Dich erwartet:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen Azure-Teams (derzeit 4 Mitarbeitende) – Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gemeinsam liefern
- Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb unserer Azure-Plattformen und Windows-basierten Workloads – Qualität und Verlässlichkeit sind für Dich keine Kompromissthemen
- Betrieb und Weiterentwicklung von Windows Server Umgebungen in hybriden Szenarien (on-premises, Azure Arc, Azure Local)
- Verantwortung für Incident-, Change- und Problem-Management nach etablierten Betriebsstandards sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen und Eskalationswegen
- Consulting, Design, Aufbau und Betrieb von Azure Stacks für anspruchsvolle Enterprise-Kunden – Du bleibst hands-on und nah an der Technologie
- Weiterentwicklung unseres Azure-Portfolios mit Blick auf Markttrends, Kundenbedürfnisse und technologische Differenzierung – Du erkennst Chancen und übersetzt sie in neue Services
- Enge Zusammenarbeit mit Presales und Account Management, um unsere Azure-Expertise überzeugend in Kundengesprächen zu vertreten
- Mitgestaltung der Cloud Practice der Claranet Deutschland – Du bringst eigene Ideen ein und trägst aktiv zur strategischen Ausrichtung bei
Was Du mitbringst:
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Azure – Compute, Networking, IAM, Storage, Azure Policy und darüber hinaus
- Erfahrung in der (fachlichen und/oder disziplinarischen) Führung von Teams, gepaart mit einer klaren Hands-on-Mentalität
- Tiefes Verständnis von Windows Server-Umgebungen: Betrieb, Härtung, Patching und Migration in die Cloud
- Belastbare Erfahrungen im Umgang mit hybriden Szenarien (Azure Arc, Azure Local, Azure VDI)
- Solide Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement – PowerShell, Ansible und Terraform gehören zu Deinem Werkzeugkasten
- Erfahrung im Plattformbetrieb nach definierten Betriebsstandards: Incident-, Change- und Problem-Management sind für Dich gelebte Praxis, keine Theorie
- Verständnis für Security und Compliance: Vulnerability Management, ISO-Anforderungen und ein sicherheitsorientiertes Mindset im täglichen Betrieb
- Marktblick: Du beobachtest Trends, verstehst Kundenbedürfnisse und kannst technische Lösungen in einen geschäftlichen Kontext einbetten
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – intern wie im Kundengesprächen souverän und klar
Darüber hinaus von Vorteil:
- Microsoft Azure-Zertifizierungen (z.B. AZ-104, AZ-305, AZ-500)
- Kenntnisse im Presales-Umfeld: Angebotserstellung, Workshops oder Proof-of-Concepts
Was wir Dir bieten:
Wir tun sehr viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind. Dazu gehören neben den unten aufgeführten Dingen auch ein motiviertes, sympathisches Team sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative. Gemeinsam stellen wir uns so den neuen Herausforderungen. Dich erwarten zusätzliche Benefits wie z.B.:
- Buddy-Programm & persönliches Mentoring für Deinen perfekten Start bei Claranet
- Home-Office-Möglichkeiten
- 32 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Tolle Firmen- und Teamevents
- Ein sehr freundliches und motiviertes Team
- Zeitlich begrenztes Arbeiten aus dem Ausland nach Absprache
- Mitarbeiterangebote, JobRad, Deutschlandticket
- Und vieles mehr
Claranet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit hochhält und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten sind willkommen.
Team Lead Azure Cloud (w/m/d) (Vollzeit | Frankfurt am Main) Arbeitgeber: Hessen Regional Jobs
Claranet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch Mentoring-Programme, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Azure-Cloud-Lösungen mitzuwirken und in einem motivierten Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Azure Cloud (w/m/d) (Vollzeit | Frankfurt am Main) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Azure und Cloud-Technologien! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Positionen, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Azure Cloud (w/m/d) (Vollzeit | Frankfurt am Main) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Azure und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Begeisterung, etwas zu bewegen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessen Regional Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Team Lead Azure Cloud vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Cloud-Technologie und wie das Unternehmen diese umsetzt. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Lösungen gestalten kannst, die sowohl heute als auch in Zukunft funktionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein technisches Wissen und deine Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Erfahrung mit Microsoft Azure und Windows Server-Umgebungen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und wie du aktiv zur Weiterentwicklung von Plattformen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur verwalten, sondern auch gestalten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du sowohl intern als auch im Kundengespräch klar und souverän auftrittst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden.
