Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Resilienz und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Die Hessen Trade & Invest GmbH fördert die Wirtschaft und Technologie in Hessen.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist auf 24 Monate befristet und bietet moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Hessens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich IKT oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Digitalisierung suchen wir Sie als Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen. Die Hessen Trade & Invest GmbH (HTAI) ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Mit viel Engagement und Expertise arbeiten wir daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken.
Ihr Aufgabenbereich:
- Mitarbeit im Themenfeld Digitale Netze zum Aufbau und Begleitung einer neu eingerichteten Geschäftsstelle Digitale Resilienz
- Netzwerkarbeit bspw. Identifizierung und Vernetzung von Stakeholdern wie TK-Unternehmen, KRITIS-Unternehmen, Behörden, Blaulichtorganisationen, Einrichtungen aus Forschung & Wissenschaft sowie Resilienz-Projekten und Lösungsanbietern
- Begleitung von Szenarien für Krisen-Fälle inkl. Identifizierung, Prüfung und Einbeziehung von relevanten Technologien und Lösungen
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Workshops und Veranstaltungen sowie Kommunikationsmaßnahmen (Erstellung von Informationsmaterialien, Aufbau einer Online-Präsenz)
- Begleitung eines Resilienz-Beirats inkl. Durchführung von Beiratssitzungen
- Projektmanagement (z. B. Abstimmung der Projekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen, Projektabrechnungen und Berichtswesen) sowie Unterstützung des Themenfeldleiters
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich IKT bzw. Digitale Infrastrukturen bevorzugt mit Schwerpunkt digitale Resilienz oder vergleichbare Ausbildung
- Grundlegendes Verständnis von politischen und gesellschaftlichen sowie technischen Zusammenhängen im Bereich Digitalisierung sowie IT-Affinität
- Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Veranstaltungsorganisation, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten
- Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung
- Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie möglichst Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten
- Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze
- Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe EG 11-13 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung.
Ihre Bewerbung: Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E‑Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_178_PM_Digitale_Resilienz_Breitbandbüro_Hessen“ an bewerbungenhr@hessen-agentur.de.
Zur Bewerbung: Hessen Trade & Invest GmbH, Human Resources und Verwaltungsdienste, Mainzer Str. 118, 65189 Wiesbaden.
Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen Arbeitgeber: Hessen Trade & Invest GmbH
Die Hessen Trade & Invest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Wirtschaftsstandorts Hessen mitzuarbeiten. In einem wertschätzenden Team erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Wiesbaden mit guter Verkehrsanbindung und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für kreative Ideen und gemeinsame Aktivitäten bietet.
Kontaktdaten:
Hessen Trade & Invest GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich digitale Resilienz und Telekommunikation. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Hessen Trade & Invest GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Ziele und Herausforderungen der Organisation hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, der die Vision des Unternehmens teilt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und digitaler Resilienz durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, darunter Behörden und Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager im Bereich Digitale Resilienz zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Projektsteuerung und im Networking hervor.
Betone relevante Fähigkeiten:Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und IT-Affinität klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessen Trade & Invest GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers im Bereich digitale Resilienz. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
