Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Seminare und Lehrveranstaltungen im Forstbereich.
- Unternehmen: HessenForst - ein zukunftssicherer, familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, kostenlose ÖPNV-Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Erhaltung der Wälder in Hessen bei und entwickle innovative Ideen.
- Qualifikationen: Qualifikation für den gehobenen Forstdienst und Ausbildereignungsschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Am Forstlichen Bildungszentrum Weilburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) als Arbeitslehrerin/Arbeitslehrer.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Konzeption, Planung und methodische sowie didaktische Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Lehrveranstaltungen sowie Prüfungen in der Ausbildung (Forstwirtinnen und Forstwirte, Forstoberinspektoranwärterinnen und -anwärter sowie Forstreferendarinnen und -referendare), Fort- und Weiterbildung (Bildungsprogramm und Seminare für Dritte) einschließlich Außenschulungen.
- Mitwirkung bei der regionalen Prüfstelle für das Europäische Motorsägenzertifikat.
- Verantwortungsvolle Mitarbeit im und Entwicklung des internen Qualitätsmanagements.
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Arbeitsschutzmanagement-Konzeption von HessenForst.
- Mitwirkung bei der Betreuung der digitalen Lernplattform (Moodle).
- Mitarbeit bei Projekten und dem Versuchswesen des Forstlichen Bildungszentrums.
- Engagement in den entsprechenden Ausschüssen und Fachgremien.
- Mitwirkung bei den Verwaltungstätigkeiten innerhalb des Bildungszentrums.
Durch entsprechende Festlegung im Geschäftsverteilungsplan sind Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenschwerpunkte möglich.
Ihr Profil:
Voraussetzungen:
- Qualifikation für den gehobenen Forstdienst (bestandene Laufbahnprüfung).
- Umfangreiche technische, betriebswirtschaftliche, ökologische und waldbauliche Kenntnisse in den Bereichen Forstbetrieb, Naturschutz und Umweltsicherung.
- Ausbildereignungsschein nach AEVO sowie ausgeprägte Methodik und Didaktik vorteilhaft.
- Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt/zur Forstwirtin vorteilhaft.
- Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses nach Aufforderung.
Sie zeichnen sich aus durch:
- Sehr sorgfältige Arbeitsweise.
- Fähigkeit zum zielgruppenorientierten Arbeiten.
- Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft.
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft.
- Organisationsfähigkeit.
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung und Förderung innovativer Vorschläge zur Verbesserung der Betriebsabläufe.
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.
Wir bieten:
- Ein interessantes Berufsfeld im Kreis von engagierten, innovativen Mitarbeitenden bei einem zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber.
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung.
- Grundsätzlich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Chancengleichheit von Frauen und Männern.
- Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen).
- Sichere und pünktliche Entgelt-/Besoldungszahlung.
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr.
- Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen, auch in der Freizeit (TV-LandesTicket Hessen).
- Aktuell kostenlos nutzbare E-Ladestationen für privaten PKW an unseren Dienststellen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 11 bzw. einer vergleichbaren Entgeltgruppe des TV-Hessen bewertet. Beschäftigte, die diese Entgeltgruppe bzw. Besoldungsgruppe noch nicht erreicht haben, können ggf. erst nach dem Vorliegen haushalts-, tarif- und beamtenrechtlicher Voraussetzungen höhergruppiert bzw. befördert werden.
Zur Bewerbung sind alle Personen mit entsprechender Qualifikation zugelassen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Diese Vollzeitstelle ist auch teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis erforderlich. Wenn Sie sich bewerben möchten und Ihnen kein/e aktuelle/s Beurteilung/Arbeitszeugnis vorliegt, sollten Sie frühzeitig um die Erstellung bitten. Diese/s muss spätestens bei einer Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen vorliegen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich (Mindestanforderung: Level B 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)).
Bewerbungen sowie das vollständig ausgefüllte Bewerbungsbeiblatt bitte bis zum 25.08.2026 einreichen.
Per E-Mail: Funktionspostfach: Bewerbung@forst.hessen.de oder per Post: Landesbetriebsleitung HessenForst Sachbereich I.3 Panoramaweg 1 34131 Kassel.
Originale bzw. beglaubigte Unterlagen (Prüfungszeugnisse) müssen am Tag der Vorstellungsgespräche vorgelegt werden. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.
Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern bei Fachfragen Herr Horn (06471-62934-11) und bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Frau Winter (0561/3167-211).
Arbeitslehrerin/ Arbeitslehrer Arbeitgeber: HessenForst Landesbetriebsleitung
HessenForst bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Erhaltung der Wälder in Hessen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von der kostenfreien Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen und einer engagierten, innovativen Teamkultur, die Chancengleichheit aktiv lebt.
Kontaktdaten:
HessenForst Landesbetriebsleitung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitslehrerin/ Arbeitslehrer erhalten könntest
✨Networking in der Forst- und Agrarwissenschaft
Nutze Branchenevents und Messen, um Kontakte in der Forst- und Agrarwissenschaft zu knüpfen. Veranstaltungen wie die Agra 2024 bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Experten und Unternehmen in Kontakt zu treten und so deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Selbst aktiv werden
Engagiere dich in lokalen Forst- und Agrar-Communitys oder höre dir Fachpodcasts an. So bleibst du über aktuelle Themen informiert und kannst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Daraus ergeben sich oft auch Jobangebote oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Die richtige Plattform nutzen
Schau regelmäßig auf speziellen Jobportalen für die Forst- und Agrarwissenschaft vorbei, z. B. bei FAO oder Agrarjobbörse. Dort findest du oft Angebote, die nicht überall ausgeschrieben sind – ein echter Vorteil für uns!
✨Direkte Bewerbung bei Unternehmen
Wenn du ein bestimmtes Unternehmen im Blick hast, z. B. HessenForst Landesbetriebsleitung, scheue dich nicht, direkt über deren Webseite nach Jobs zu suchen und dich zu bewerben. Oftmals haben die Firmen Stellenangebote, die noch nicht auf großen Plattformen veröffentlicht sind – also gleich ran und bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitslehrerin/ Arbeitslehrer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterstrichene Kompetenzen im Lebenslauf:Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften geht's oft um spezifische technische Fähigkeiten. Stellt sicher, dass ihr auf eurem Lebenslauf relevante Kenntnisse wie botanische Identifikation, Bodenanalyse oder Erfahrung mit landwirtschaftlichen Technologien hervorhebt. Vergesst nicht, auch eure praktischen Erfahrungen in der Umweltforschung zu erwähnen!
Eure Motivation im Anschreiben:Bei einer Vollzeitstelle in der Forst- und Agrarwissenschaft ist es wichtig, eure Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Anschreiben klar zu kommunizieren. Erklärt, warum euch die Arbeit bei HessenForst Landesbetriebsleitung am Herzen liegt und wie ihr mit euren Fähigkeiten das Team unterstützen könnt. Zeigt eure Leidenschaft für die Branche und eure Lernbereitschaft!
Praxisprojekte und Forschungsergebnisse:Falls ihr an Projekten oder Forschungsarbeiten mitgewirkt habt, die relevant sind, erwähnt diese unbedingt in eurem Lebenslauf oder Anschreiben. Praktische Erfahrungen und Ergebnisse sprechen oft mehr als nur theoretisches Wissen. Das zeigt, dass ihr nicht nur theoretisch denkt, sondern auch tatsächlich Ergebnisse liefern könnt!
Zertifikate und Weiterbildungen:Habt ihr spezielle Schulungen oder Zertifikate, wie z.B. zum Thema Nachhaltigkeit oder landwirtschaftliche Praktiken? Listet diese in eurem Lebenslauf auf! Solche Qualifikationen können euch einen echten Pluspunkt geben und zeigen, dass ihr ständig dazulernt. Bewerbt euch direkt über unsere Website und zeigt uns, was ihr drauf habt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HessenForst Landesbetriebsleitung vorbereitet
✨Wissen über nachhaltige Praktiken und Technologien
Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften sind Kenntnisse über nachhaltige Anbaumethoden und moderne Technologien ein großes Plus. Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche, wie z.B. Precision Farming oder agroforstwirtschaftliche Systeme, und sei bereit deine Ideen dazu im Gespräch zu teilen.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es oft hilfreich, praktische Fähigkeiten oder Erfahrungen aus vorherigen Projekten oder Praktika zu teilen. Wenn du beispielsweise schon mal an einem Feldversuch mitgewirkt hast, erzähle darüber, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle bei HessenForst Landesbetriebsleitung einbringen kannst.
✨Fragen zu spezifischen Techniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu gängigen Analysemethoden oder Landbewirtschaftungstechniken zu beantworten. Die Interviewer bei HessenForst Landesbetriebsleitung könnten dir Szenarien präsentieren, in denen du Lösungen zu Problemen oder Herausforderungen aus dem Bereich Forst- und Agrarwissenschaften finden sollst – zeig dein Wissen und deine analytischen Fähigkeiten!
✨Langfristige Ziele im Blick behalten
Bei einer Vollzeitstelle wird oft Interesse an deinen langfristigen Zielen und deinem Engagement für die Branche erwartet. Sei bereit, zu erklären, wie die Rolle bei HessenForst Landesbetriebsleitung in deinen Karriereplan passt und welche innovativen Ideen du in Zukunft einbringen möchtest.
