Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Großmaschinen im Wirtschaftswegebau und gestalte die Zukunft der Wälder in Hessen.
- Unternehmen: HessenForst, ein zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und kostenlose ÖPNV-Nutzung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber, besonders Frauen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und schaffe einen positiven ökologischen Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Führerscheinklasse T mit BE oder CE erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
HessenForst ist ein Landesbetrieb nach § 26 der Landeshaushaltsordnung und damit Teil der hessischen Landesverwaltung. Unser Auftrag ist es, den Wald in Hessen als Lebensgrundlage für Generationen zu erhalten, nach ökonomischen und ökologischen Grundsätzen zu bewirtschaften und weiter zu entwickeln. Für HessenForst Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) als „Maschinenführende Person - Systemschlepper“ (Gebiet: Taunus-Wetterau).
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Führen von Großmaschinen, in erster Linie eines Systemschleppers, im Bereich Wirtschaftswegebau.
Durch entsprechende Festlegung im Geschäftsverteilungsplan sind Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenschwerpunkte möglich.
Ihr Profil
Voraussetzungen
- Gesundheitliche Eignung
- Abgeschlossene Ausbildung gem. der Entgeltordnung zum TV-Forst Hessen, wünschenswert abgeschlossene Ausbildung zur/zum Land- und Baumaschinenmechatroniker-/in
- Besitz der Führerscheinklasse T mit BE alternativ Klasse CE
Sie zeichnen sich aus durch
- Fachliche und technische Kenntnisse im Umgang mit Großmaschinen
- Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge
- Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zu überregionalen Einsätzen
Wir bieten
- ein interessantes Berufsfeld im Kreis von engagierten, innovativen Mitarbeitenden bei einem zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Chancengleichheit von Frauen und Männern
- umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen)
- sichere und pünktliche Entgelt-/Besoldungszahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen, auch in der Freizeit (TV-LandesTicket Hessen)
- aktuell kostenlos nutzbare E-Ladestationen für privaten PKW an unseren Dienststellen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-Forst Hessen und bietet bei Vorliegen der entsprechenden sachlichen und persönlichen Voraussetzungen / Qualifikationen eine Entwicklungsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 7 des TV-Forst Hessen. Beschäftigte, die diese Entgeltgruppe bzw. Besoldungsgruppe noch nicht erreicht haben, können ggf. erst nach dem Vorliegen haushalts-, tarif- und beamtenrechtlicher Voraussetzungen höhergruppiert bzw. befördert werden.
Zur Bewerbung sind alle Personen mit entsprechender Qualifikation zugelassen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Diese Vollzeit ist auch teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, bevorzugt berücksichtigt.
Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis erforderlich. Wenn Sie sich bewerben möchten und Ihnen kein/e aktuelle/s Beurteilung/Arbeitszeugnis vorliegt, sollten Sie frühzeitig um die Erstellung bitten. Diese/s muss spätestens bei einer Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen vorliegen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich (Mindestanforderung: Level B 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)). Bewerbungen bitte bis zum 22.08.2026 einreichen.
Per E-Mail: Funktionspostfach: HFTechnik@forst.hessen.de oder per Post: HessenForst Technik Otto-Hahn-Str. 11 36179 Bebra.
Originale bzw. beglaubigte Unterlagen (Prüfungszeugnisse) müssen am Tag der Vorstellungsgespräche vorgelegt werden. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern Herr Haufler (06622/60193-11).
Maschinenführende Person Systemschlepper - Gebiet Taunus Wetterau Arbeitgeber: HessenForst Landesbetriebsleitung
HessenForst bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Erhaltung der Wälder in Hessen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von der kostenfreien Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen und einer engagierten, innovativen Teamkultur, die Chancengleichheit aktiv lebt.
Kontaktdaten:
HessenForst Landesbetriebsleitung Recruiting-Team
