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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der Geriatrie.
- Arbeitgeber: Familäres Team in einem zukunftsorientierten Krankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein gutes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Eigenständige und fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie das Ergreifen weiterer bedarfsgerechter, pflegerischer Maßnahmen.
Bereitschaft zur intensiven Beziehungs- und Betreuungsarbeit.
Identifikation mit dem Behandlungskonzept der Geriatrie.
Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team und Einbringen, sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereiches.
Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten im Schichtdienst.
Beratung und Begleitung der Angehörigen sowie weiteren Kooperationspartnern.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Weiterbildung Fachkraft für Geriatrie oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
- Identifizierung mit der Idee dem Pflege- und Behandlungskonzept der Geriatrie, insbesondere durch die therapeutisch aktivierende Pflege.
- Gute pflegerische und medizinische Kenntnisse im Bereich der Akutpflege.
- Kommunikative und soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Flexibilität.
Wir bieten Ihnen:
- Einbindung in ein gut strukturiertes und zukunftsorientiertes Team.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßiger Austausch im multiprofessionellen Team.
- Eine strukturierte Einarbeitung durch bereichserfahrene Mitarbeiter.
- Eine tarifkonforme Vergütung.
- Möglichkeit des Probearbeitens.
- Übernahme der Weiterbildungskosten „Fachkraft für Geriatrie“.
Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem familiären Team, das sich für das Wohl unserer Patienten einsetzt und Ihnen vielfältige Karrierechancen bietet.
Kostenloser Parkplatz im Krankenhaus-Umfeld oder Buchung eines individuellen Parkplatzes gegen Gebühr.
Betriebliche Rente und Altersversorgung über Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes im Krankenhaus.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive kostenloser Online-Lernplattformen und Zuschüsse für bestimmte Fort- und Weiterbildungen.
Flexible Dienstarten und Teilzeitmöglichkeiten, viele individuelle Dienstmodelle je nach Lebenssituation in allen Berufsgruppen.
Betriebsausflüge und -feste, gutes Miteinander mit Betriebsfesten, Teamevents und regelmäßigen gemeinsamen Stammtischen.
Ankommen im neuen Team mit Einführungstagen für neue Mitarbeitende, persönlicher und individueller Begleitung sowie Unterstützung bei Wohnungssuche und Kindergartenplätzen.
Innerbetriebliche Fortbildungen und E-Learning Nutzungsmöglichkeit der Amboss-App.
Zinslose Darlehen für E-Bikes, Fahrräder, etc.
Leben und arbeiten in Korbach, einer Stadt mit mittelalterlicher Altstadt und modernen Einkaufsmöglichkeiten.
Mitarbeiter in der Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach gGmbH
Kontaktperson:
Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Geriatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Geriatrie in Kontakt zu treten. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte und das Behandlungskonzept der Geriatrie verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. In der Geriatrie gibt es oft viele Möglichkeiten, also zeig, dass du bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten und dich ins Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Geriatrie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende klare Formulierungen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du gut ins Team passt.
Betone deine Qualifikationen!: Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen hervorzuheben. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringst, um in der Geriatrie erfolgreich zu sein. Das gibt uns Vertrauen in deine Eignung!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Geriatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geriatrie und deren Behandlungskonzepte verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse älterer Menschen, um im Gespräch kompetent und engagiert auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.