Pflegedirektor (m/w/d)

Das Klinikum Waldeck‑Frankenberg (KWF) entsteht im August 2026 durch die Fusion des Kreiskrankenhauses Frankenberg und der Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach zu einem gemeinsamen kommunalen Krankenhaus an zwei Standorten. Träger ist der Landkreis Waldeck-Frankenberg. Insgesamt werden jährlich mehrere tausend stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das Klinikum bildet insgesamt in acht Ausbildungsberufen aus und steht für eine hochwertige, patientenorientierte und heimatnahe Medizin und Pflege. Als großer Arbeitgeber und Ausbildungsstätte der Region hat für uns die Gewinnung und Bindung von engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden und Auszubildenden oberste Priorität.

Zur Weiterentwicklung und standortübergreifenden Führung und Steuerung des Pflege- und Funktionsdienstes sowie der Sekundärbereiche suchen wir zum 01.09.2026 einen Pflegedirektor (m/w/d).

• Gesamtverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes sowie der Sekundärbereiche an beiden Standorten des Klinikums Waldeck‑Frankenberg.
• Sicherstellung einer hochqualifizierten, patientenorientierten Pflege, des Funktionsdienstes sowie der Sekundärbereiche unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse, gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards.
• Strategische Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche im Rahmen des medizinischen Gesamt- und Zukunftskonzepts des Klinikums, inklusive Mitwirkung an der standortübergreifenden Organisationsentwicklung im Zuge der Fusion.
• Personalführung und ‑entwicklung der pflegerischen Leitungsebene, Förderung einer motivierenden, wertschätzenden und partizipativen Führungskultur.
• Verantwortung für Personalgewinnungs‑ und Personalbindungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement.
• Planung, Steuerung und Überwachung der Personal- und Sachressourcen im Verantwortungsbereich einschließlich Budgetverantwortung.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Fort‑ und Weiterbildungsstrukturen für die Berufsgruppen des Verantwortungsbereichs.
• Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Ärztlichen Direktion sowie den weiteren Mitgliedern der Klinikleitung.
• Vertretung der Interessen der Pflege in internen und externen Gremien.

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbare pflegerische Grundausbildung sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege‑ bzw. Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare akademische Qualifikation.

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich eines Akutkrankenhauses.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, der Qualitätssicherung und der aktuellen pflegewissenschaftlichen Entwicklungen.
• Ausgeprägte Führungs‑ und Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsstärke.
• Hohe Organisationsfähigkeit, strategisch‑konzeptionelles Denken und wirtschaftliches Handeln.
• Bereitschaft, die Chancen der Fusion aktiv zu gestalten und Veränderungsprozesse transparent und beteiligungsorientiert zu begleiten.

Eine verantwortungsvolle, gestaltende Schlüsselposition als Mitglied der Krankenhausleitung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem sich entwickelnden Klinikverbund mit zwei Standorten und akademischem Lehrauftrag. Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und Aufbauorganisation der Pflege im Rahmen der Fusion maßgeblich mitzugestalten. Attraktive und dem Verantwortungsumfang entsprechende Vergütung einschließlich der im kommunalen Dienst üblichen Sozialleistungen. Förderung der Fort‑ und Weiterbildung sowie Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. Ein engagiertes, interprofessionelles Team mit wertschätzender Zusammenarbeit und ausgeprägtem „Wir‑Gefühl“.