Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Umsatz und entwickle kreative Marketingstrategien für unser Hotel.
- Unternehmen: Dynamisches Hotelunternehmen mit einem engagierten Team in Linz.
- Vorteile: Zusätzlicher freier Tag, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in über 1500 Hotels weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotels und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, fließend Deutsch und Englisch, lösungsorientierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2700 - 2700 € pro Monat.
Wir suchen ab Juni einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin als Vertriebsprofi (m/w/d), um unserem Hotel auf dem Linzer Markt und darüber hinaus professionell zu vertreten und die Geschicke im Sales und Marketing weiter voranzutreiben.
Deine Hauptaufgaben
- Du bist verantwortlich für die Förderung des Gesamtumsatzes und des Marktanteilswachstums.
- Entwicklung und Umsetzung von Plänen, mit denen Verkaufsinitiativen und Hotelziele erreicht werden.
- Du identifizierst durch ständige Marktanalysen neue Geschäftskontakte, baust diese auf und vertiefst Beziehungen mit bestehenden Kunden.
- Du erstellst einen strategischen Account-Plan für jeden Key- und Prospect-Account.
- Durch proaktive Kommunikation stärkst du deine Zusammenarbeit in globalen Account-Teams.
- Du erstellst Berichte & nutzt entsprechende Systeme zur Analyse von Daten und Erstellung von Aktionsplänen.
- Zusammenarbeit, Unterstützung als auch Vertretung des M&E Managers.
- Planung & Erstellung von lokalen Marketingmaßnahmen als auch Inhouse Marketing.
- Betreuung unserer Social Media Accounts sowie Erstellung deren Content.
Dein Profil
- Idealerweise ein akademischer Abschluss in gastgewerbe- oder tourismusnahem Bereich.
- Erfahrung im Verkauf in der Hotelbranche.
- Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Du kannst dich schnell in unterschiedliche IT-Systeme einfinden.
- Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung.
- Du hast eine offene und positive Persönlichkeit und brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben.
Deine Benefits
- Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt.
- Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket oder Parkplatz.
- Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels.
- Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst.
- 500 EUR Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung.
- Vergünstigungen im Hotelrestaurant "Square".
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels.
- Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit.
- Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events.
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 2.700 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein monatlicher Bonus gewährt. Es gilt der Kollektivvertrag Hotel- Gastgewerbe.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Wenn Du eigenständiges Arbeiten schätzt, gerne kreativ arbeitest und gut im Ausbau von Geschäftsbeziehungen bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Bewerbung direkt via dem Onlinetool oder via smart bewerben.
Über den Job
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 2.700 EUR monatlich
- Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung
- Arbeitsmodell: On-site
- Dienstort: Linz
- Berufsfelder: Führung, Management, Gastronomie, Tourismus, Marketing, PR, Verkauf, Kundenbetreuung
- Eintrittsdatum: Stelle verfügbar ab 15.06.2026
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
- Arbeitgeber: Hessenplatz Hotel- und Immobilien- entwicklung GmbH
- Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen
- Standorte: Linz
Detaillierte Angaben zur Stelle
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
- Reisebereitschaft
Erforderliche Kenntnisse
- Vertrieb
- Kundengewinnung
- Marktanalyse
- Produktkenntnisse
- Marketingkenntnisse
Erforderliche Sprachen
- Englisch B2
- Deutsch C1
Benefits
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen BGF Zertifiziert seit 2018
- Team-Events Teamauflüge sowie Sommergrillevent bzw Jahreskick off Feier
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Romana Gschwendtner General Manager +437327771003804
Sales & Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hessenplatz Hotel- und Immobilien- entwicklung GmbH
Die Hessenplatz Hotel- und Immobilienentwicklung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Linz nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Teamklima. Mit einem zusätzlichen freien Tag rund um deinen Geburtstag und attraktiven Mitarbeiterraten in unseren Hotels fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Hessenplatz Hotel- und Immobilien- entwicklung GmbH Recruiting-Team
