Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden und manage die Wasserversorgung in der Rhein-Main-Region.
- Unternehmen: Hessenwasser, ein stabiler Arbeitgeber im Bereich öffentliche Daseinsvorsorge.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines weltoffenen Teams mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Führungserfahrung in einem technischen Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsvorsorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Aufgrund eines stark steigenden Projektaufkommens sowie zahlreicher komplexer und langfristiger Maßnahmen entwickelt sich unser Aufgabenportfolio dynamisch weiter. Im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung schaffen wir klare Strukturen und suchen eine Führungspersönlichkeit, die die Steuerung und Weiterentwicklung dieses anspruchsvollen Bereichs aktiv übernimmt.
Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für Betrieb und Instandhaltung der Anlagen im Betriebsbereich West inkl. Wassergewinnung, -aufbereitung und -speicherung
- Steuerung von Budget, Kosten und Ressourcen sowie Genehmigungsprozessen
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden und unternehmensweiten Projekten
- Kontinuierliche Betreuung, Mitarbeit und Begleitung von Auditterminen relevanter Managementsysteme (bspw. TSM, Energiemanagement, Notfall- und Krisenmanagement, Instandhaltungsmanagement)
- Organisation und Durchführung von Betriebsführungen
- Vertretung der Abteilung in internen und externen Gremien
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse technischer Regelwerke (z. B. DVGW) sowie betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Verhandlungsgeschick und hohe soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Führerschein der Klasse B
- Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem Monatsgehalt
- Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt”)
- Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Abteilungsleitung technischer Betrieb Wasserversorgung West (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hessenwasser GmbH & Co. KG
Hessenwasser ist ein verlässlicher Arbeitgeber, der nicht nur die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region sichert, sondern auch ein engagiertes und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Tarifvergütungen, einer 39-Stunden-Woche, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem weltoffenen Team und vielfältigen Gesundheitsförderungsmaßnahmen, die Hessenwasser zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber machen.
Kontaktdaten:
Hessenwasser GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung technischer Betrieb Wasserversorgung West (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Hessenwasser, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen der Abteilung oder den nächsten Projekten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Und vergiss nicht, die Job-ID HW_26-24 anzugeben, damit wir dich schneller zuordnen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung technischer Betrieb Wasserversorgung West (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einfügst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Gehe auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessenwasser GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Hessenwasser
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Hessenwasser und seiner Rolle in der Wasserversorgung machen. Schau dir die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe technische Regelwerke
Mach dich mit den relevanten technischen Regelwerken, wie dem DVGW, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst, um die Betriebsabläufe zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
