Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere das Business Continuity Management und entwickle Notfallpläne.
- Unternehmen: Hessenwasser, ein stabiler Arbeitgeber in der Wasserversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung für 2,4 Millionen Menschen nachhaltig.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsvorsorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Das Team der Stabsstelle Krisenmanagement benötigt Sie in dieser strategisch wichtigen Position. Als BCM-Koordinator (m/w/d) unterstützen Sie die Einführung, Pflege und Weiterentwicklung des Business Continuity Managements. Ihr Ziel ist es, die Voraussetzungen für eine verlässliche Fortführung kritischer Geschäftsprozesse im Notfall zu schaffen.
Was Sie bei uns bewegen:
- Koordinieren von Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems (BCMS)
- Entwicklung, Abstimmung und Etablierung von Standards für das Business Continuity Management (BCM) und Krisenmanagement, insbesondere für Business Impact Analysen (BIA), Notfallpläne, Krisenstäbe sowie Notfall- und Krisenstabsübungen
- Bereichsübergreifend enge Zusammenarbeit und Abstimmung, insbesondere aus den Bereichen Risikomanagement, Informationssicherheit und physischen Schutz
- Risikobewertungen im Umgang mit kritischen Geschäftsprozessen
- Unterstützung des Krisenmanagements, insbesondere mit internen/externen Beteiligten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau im Bereich Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung
- Vorzugsweise Expertise und erste Berufserfahrung im Aufbau und der Fortentwicklung eines BCMS
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, hohe Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit sowie sichere Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
- Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile bei uns:
- Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigener Fitnessraum und Sportkurse
- Kantine mit Außenterrasse
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Mitglied in der Initiative » Charta der Vielfalt «
- Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.
Business Continuity Koordinator / Krisenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hessenwasser GmbH & Co. KG
Hessenwasser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region sichert, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Verantwortung zeigt. Mit einem stabilen wirtschaftlichen Hintergrund und unbefristeten Arbeitsverträgen bietet das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik gefördert werden und die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Lage in Groß-Gerau-Dornheim ermöglicht zudem eine gute Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Hessenwasser GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Continuity Koordinator / Krisenmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Hessenwasser GmbH & Co. KG attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Hessenwasser GmbH & Co. KG Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Continuity Koordinator / Krisenmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Hessenwasser GmbH & Co. KG helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Hessenwasser GmbH & Co. KG entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Hessenwasser GmbH & Co. KG beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessenwasser GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Hessenwasser GmbH & Co. KG verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
