Leitstandfahrer/Operator Leitzentrale (m/w/d)
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Leitstandfahrer/Operator Leitzentrale (m/w/d)

Leitstandfahrer/Operator Leitzentrale (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und überwache Wasserversorgungsanlagen im 24/7-Betrieb.
  • Arbeitgeber: Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, 36 Tage Urlaub, flexible Schichtsysteme und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Wasserversorgung bei und arbeite in einem weltoffenen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder gleichwertige Qualifikation.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterevents und betriebliche Gesundheitsförderung inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsvorsorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Nachhaltige Wasserversorgung für die Rhein-Main-Region. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitstandfahrer / Operator Leitzentrale (m/w/d).

Durch Ihre Arbeit in der 24/7 besetzten Leitzentrale tragen Sie im Drei-Schichtbetrieb dazu bei, dass Kunden und Kundinnen jederzeit mit ausreichend Trinkwasser versorgt werden. Sie sind für den ordnungsgemäßen Betriebsablauf der Trinkwasserproduktion aus Wasserwerken, Behälteranlagen sowie in Verteilanlagen und damit für die Versorgungssicherheit verantwortlich.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Selbständige Steuerung und Überwachung von Wasserversorgungsanlagen mittels Prozessleitsystem unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben, Vorgaben der Unternehmensleitung und Anweisungen.
  • Durchführung des Lastmanagements (Bedarfsgerechte Bewirtschaftung der Wasserversorgungseinrichtungen nach Bewertung der Versorgungssituation).
  • Effizientes Steuern der Anlagen nach Vorgaben des Energiemanagements und Trinkwasserbedarf im Rhein-Main-Gebiet.
  • Koordinierung und Abstimmung von Arbeitsabläufen mit dem Betriebspersonal vor Ort.
  • Elektronische Dokumentation und Meldung von Betriebsstörungen.
  • Initiierung und Koordination von Qualitätssicherungs- und Störungsbeseitigungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik mit anschließendem Abschluss als Wassermeister (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Meisterprüfung.
  • Affinität zur Bildschirmarbeit und Bereitschaft zum Schichtdienst.
  • Kenntnisse in Leitsystem- und Automatisierungstechnik sowie im Bereich der Wasserversorgung und -verteilung.
  • Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Bereitschaft zum Umgang mit begleitender Software.
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge.
  • Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt.
  • Work-Life-Balance durch ein rollierendes Schichtsystem mit Freizeitausgleich, einer 39-Stunden-Woche, 36 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub.
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst.
  • Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge.
  • Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln.
  • Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage.
  • Mitarbeitenden- und Teamevents.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen.
  • Möglichkeit zum JobTicket und JobRad.
  • Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“).
  • Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.

Hessenwasser GmbH & Co. KG
Frau Anna Keßler
Herr Pascal Winson
Taunusstraße 100
64521 Groß-Gerau
E-Mail:

Leitstandfahrer/Operator Leitzentrale (m/w/d) Arbeitgeber: HessenWasser GmbH & Co. KG

Hessenwasser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Tätigkeit in der öffentlichen Daseinsvorsorge auszeichnet. Mit attraktiven Tarifvergütungen, einem flexiblen Schichtsystem und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem bietet Hessenwasser ein weltoffenes Team und zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeitsumfeld in Groß-Gerau-Dornheim besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

HessenWasser GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitstandfahrer/Operator Leitzentrale (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Wasserversorgung. Ein tiefes Verständnis dieser Aspekte wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hessenwasser können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Prozessleitsystemen und Automatisierungstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Da die Position Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitstandfahrer/Operator Leitzentrale (m/w/d)

Kenntnisse in Leitsystem- und Automatisierungstechnik
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik
Wassermeister (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
Affinität zur Bildschirmarbeit
Bereitschaft zum Schichtdienst
Kenntnisse in der Wasserversorgung und -verteilung
Kenntnisse in Microsoft 365
Flexibilität
Teamfähigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitstandfahrer relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Wasserversorgungstechnik und deine Schichtdienstbereitschaft.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission von Hessenwasser passen. Zeige deine Begeisterung für die öffentliche Daseinsvorsorge.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HessenWasser GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Leitstandfahrers und die spezifischen Anforderungen der Wasserversorgung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Rolle für die Trinkwassersicherheit verstehst.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Leitsystemen und Automatisierungstechnik zu beantworten. Zeige deine Kenntnisse in diesen Bereichen und wie du sie in der Praxis anwenden kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebspersonal erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.

Schichtdienstbereitschaft klarstellen

Mache deutlich, dass du bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten. Erkläre, wie du deine Work-Life-Balance managen würdest, um den Anforderungen des 24/7-Betriebs gerecht zu werden.

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