Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Haustechnik in Heizung, Kälte/Klima, Lüftung und Sanitär.
- Unternehmen: Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines weltoffenen Teams mit tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Daseinsvorsorge und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in einem relevanten Fachbereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsvorsorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Die Abteilung Zentrale Dienste befasst sich primär mit der Gebäudeinstandhaltung sowie infrastrukturellen Aufgaben. Dadurch gewährleisten wir, dass sich die Fachabteilungen auf Ihre anspruchsvollen Kernaufgaben konzentrieren können. Unser Team besteht aus 12 Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Betreuen der Haustechnik in den Fachbereichen Heizung, Kälte/Klima, Lüftung, Sanitär
- Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und Wartungen
- Einweisen, Unterweisen und Koordinieren der Mitarbeitenden von Fremdfirmen
- Begleitung der Durchführung von Bauvorhaben Dritter
- Umsetzen und Begleiten von Arbeitsschutzmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung in einem einschlägigen Fachbereich (Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik) mit Berufserfahrung; Kälteschein wünschenswert
- Kenntnisse in MS-Office
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit sowie Eignung zur Rufbereitschaft
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten
- Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt”)
Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK).
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Technischer Mitarbeiter für Haustechnik (m/w/d) – Heizung, Kälte/Klima, Lüftung, Sanitär- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hessenwasser GmbH & Co. KG
Hessenwasser ist ein verlässlicher Arbeitgeber, der nicht nur die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region sichert, sondern auch ein engagiertes und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Tarifvergütungen, einer 39-Stunden-Woche, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, ist Hessenwasser der ideale Ort für Technische Mitarbeiter, die in einem weltoffenen Team arbeiten möchten und gleichzeitig einen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge leisten wollen.
Kontaktdaten:
Hessenwasser GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter für Haustechnik (m/w/d) – Heizung, Kälte/Klima, Lüftung, Sanitär- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hessenwasser und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Das gibt dir die Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter für Haustechnik (m/w/d) – Heizung, Kälte/Klima, Lüftung, Sanitär- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter für Haustechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Haustechnik hervor. Ob Heizung, Kälte/Klima oder Sanitär – wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeige uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessenwasser GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Kälte/Klima, Lüftung und Sanitär gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Werte und die Mission von Hessenwasser. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der öffentlichen Daseinsvorsorge verstehst und wie du mit deinem Engagement zur Nachhaltigkeit des Unternehmens beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team aus 12 Mitarbeitenden besteht, ist Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du andere Mitarbeitende von Fremdfirmen einweisen und koordinieren würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
