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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegerische Betreuung und Versorgung von Patienten auf der Intensivstation.
- Arbeitgeber: Hessing Stiftung, eine der größten orthopädischen Fachkliniken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, eigene Kindertagesstätte und günstige Betriebswohnungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Mit acht hochspezialisierten Fachabteilungen gehören die Orthopädischen Fachkliniken der Hessing Stiftung zu den größten orthopädischen Fachkliniken in Deutschland und den führenden Orthopädie-Kompetenzzentren in Europa. Unsere Ärzt:Innen bieten mit ihrem Team eine exzellente medizinische und pflegerische Betreuung und führen jährlich mehr als 10.000 orthopädische Operationen durch.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer attraktiven Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
- Kollegiale und engagierte Teams
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
- Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahrzeuge
- Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
- Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
- Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
- Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
- Parkplätze für Mitarbeitende
- Hessing SpenditCard
- EGYM WELLPASS - Arbeitgeberzuschuss der Hessing Stiftung: Wellpass Mitgliedschaft für Mitarbeitende monatlich nur 24,90 €
Das zeichnet Sie aus:
- Examen als Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger/in
- Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin wünschenswert (aber keine Voraussetzung)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität im Handeln
- Physische und psychische Belastbarkeit
Das sind Ihre Aufgabengebiete:
- Pflegerische Betreuung und Versorgung der Patienten
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen
- Patientendokumentation
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.
Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Fach-) Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:Innen (m/w/d) für die Intensivstation der ort[...] Arbeitgeber: Hessing Foundation
Kontaktperson:
Hessing Foundation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Fach-) Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:Innen (m/w/d) für die Intensivstation der ort[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder Alumni, die dort arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hessing Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Patienten zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Fach-) Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:Innen (m/w/d) für die Intensivstation der ort[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen, besonders in der Intensivpflege. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessing Foundation vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hessing Stiftung und ihre Fachabteilungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Patientenversorgung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Einarbeitung
Da die Hessing Stiftung eine strukturierte Einarbeitungsphase bietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu vorzubereiten. Zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzuarbeiten und dass dir eine gute Integration wichtig ist.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und bringe eine positive Einstellung mit. Die Klinik sucht nach engagierten Pflegekräften, die gut ins Team passen.