Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im OP-Bereich und gestalte innovative Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Hessing Stiftung – ein etablierter Arbeitgeber im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Direkter Patientenkontakt und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im Gesundheitswesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten
Die Hessing Stiftung bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Nah am Menschen: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit direktem Patientenkontakt.
- Stark im Team: Ein kollegiales Miteinander und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Sicher beschäftigt: Eine unbefristete Anstellung bei einem etablierten Arbeitgeber im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD-BT-K EG P12 inklusive einer jährlichen Sonderzahlung.
- Zusätzliche Zulage: Für Ihre Vollzeit-Tätigkeit in der Pflege erhalten Sie eine Zulage von 141,82 € monatlich und einen Leistungsabhängigen jährlichen Bonus.
- Gut vorgesorgt: Eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8 % des Bruttoentgelts.
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche – ab 2027 sogar 31 Tage.
- Persönlich weiterkommen: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Gesund und aktiv: Nutzen Sie den EGYM Wellpass für nur 24,90 € monatlich sowie unsere vielfältigen Betriebssportangebote.
- Attraktive
Extras: Freuen Sie sich auf die Hessing Spendit Card, eine monatlich aufgeladene, steuerfreie Sachbezugskarte, sowie einen Gutschein über 50 € für das Bistro Friedrich in Ihrem Geburtstagsmonat.
- Gut unterwegs: Profitieren Sie vom bezuschussten Deutschlandticket-Job, Parkmöglichkeiten und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Wohnen in Arbeitsplatznähe: Je nach Verfügbarkeit können Sie eine vergünstigte Betriebswohnung in unmittelbarer Nähe zu Ihrem Arbeitsplatz nutzen.
- Beruf und Familie verbinden: Unsere Kinderbetreuungsangebote unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Gut versorgt: Genießen Sie bezuschusste Mahlzeiten in unserer Hessing-Kantine.
- Weitere Hessing-Vorteile: Profitieren Sie von Corporate Benefits, Mitarbeitendenkonditionen in unseren Shops und Einrichtungen sowie der Möglichkeit, Ferienwohnungen und Hessing-Busse zu nutzen.
Das zeichnet Sie aus
Für diese Position suchen wir eine qualifizierte Person mit ausgeprägter Führungskompetenz und Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) GKP oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) OTA
- Mehrjährige Erfahrung in der Pflege. Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Leitung von Pflegekräften oder in einer vergleichbaren Funktion
- Weiterbildung im Bereich Management einer Organisationseinheit im Gesundheitswesen (DKG) bzw. Motivation diese zu absolvieren
- Studium im Bereich Gesundheitswesen (Abschluss B. Sc./B. A.), oder ggf. Interesse daran
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Pädagogisches Talent für die Integration und Anleitung neuer Mitarbeiter, Auszubildenden und Mitarbeiter im Anerkennungsverfahren.
Das sind Ihre Aufgabengebiete
Die Hessing Stiftung sucht eine engagierte Organisatorische Teamleitung (m/w/d) für den OP-Bereich, die unser Team in Augsburg unterstützt.
Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum und bringen Sie eigene Ideen mit, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Ein neuer OP wird Anfang 2027 fertig gestellt, was zusätzliche Chancen für Innovationen und Optimierungen mit sich bringt.
- Organisatorische Teamleitung des OP-Bereichs unter Berücksichtigung der Pflegeprozesse und -standards
- Verantwortung für die Personalplanung, -führung -entwicklung des OP-Teams
- Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplanung
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, der Einhaltung pflegerischer Standards und eine kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Teamarbeit
- Planung und Organisation des OP-Bereiches unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Struktur.
- Führung und Koordination des OP-Teams, um höchste Effizienz und Qualität bei allen Abläufen zu garantieren.
- Sicherstellung einer optimalen Ressourcennutzung und Inventarverwaltung.
- Entwicklung und Implementierung Verbesserungsstrategien zur Steigerung der Patientensicherheit und der Pflegequalität.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine ganzheitliche Patientenversorgung.
Hinweis
Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.
Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben.
Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen.
Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Organisatorische Teamleitung (m/w/d) für den OP-Bereich Arbeitgeber: Hessing Foundation
Die Hessing Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Business Partner (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem professionellen und wertschätzenden Team zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld im Sozial- und Gesundheitswesen. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und einer optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Organisatorische Teamleitung (m/w/d) für den OP-Bereich erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hessing Foundation ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hessing Foundation.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hessing Foundation zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisatorische Teamleitung (m/w/d) für den OP-Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hessing Foundation zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hessing Foundation relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hessing Foundation, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessing Foundation vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
