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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bildung und Betreuung von Kindern in einem spannenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Hessing Förderzentrum, ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und günstige Betriebswohnungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Zulassung zum Sozialpädagogischen Seminar und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Das Förderzentrum für Kinder und Jugendliche betreut rund 1.000 Kinder und Jugendliche ärztlich, therapeutisch oder erzieherisch. Neben einer kinderärztlichen Sprechstunde gehören eine große inklusive Kindertagesstätte mit 15 Gruppen, Praxen für Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie sowie eine überregionale Frühförderstelle dazu.
Wir bieten:
- Befristeter Arbeitsvertrag inklusive einer attraktiven Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Kollegiale und engagierte Teams
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte
- Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahrzeuge
- Vergünstigtes Essensangebot nach Vorbestellung im Haus
- Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
- Anbindungsmöglichkeit an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tram- und verschiedene Bushaltestellen auf dem Campus, Fußweg zum Förderzentrum ca. 15 Minuten)
- Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
- Mitarbeiterparkplätze
Das zeichnet Sie aus:
- Zulassung zum Sozialpädagogischen Seminar
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Interesse und Freude am inklusiven Arbeiten
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder
- Unterstützung bei der Gestaltung unseres Angebots im Tages– und Wochenablauf
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Umsetzung unserer Qualitätsstandards
Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.
Wir haben Dein Interesse geweckt oder hast Du Fragen zur Tätigkeit? Dann melde Dich gerne bei Frau Melanie Mayer (Leitung Kinderhaus) unter 0821- 909 2500. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Berufspraktikant:Innen der Erzieher:innen-Ausbildung (m/w/d) für das Hessing Förderzentrum Arbeitgeber: Hessing Kids
Kontaktperson:
Hessing Kids HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufspraktikant:Innen der Erzieher:innen-Ausbildung (m/w/d) für das Hessing Förderzentrum
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten, die bereits im Förderzentrum arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die offizielle Bewerbung, sondern zeige dein Interesse direkt. Frag nach einem Praktikum oder einer Hospitation, um einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Werte und die Mission des Hessing Förderzentrums. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich mit uns identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufspraktikant:Innen der Erzieher:innen-Ausbildung (m/w/d) für das Hessing Förderzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und was du ins Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessing Kids vorbereitest
✨Informiere dich über das Förderzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Hessing Förderzentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Angebote und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte sein. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Inklusion
Da das Förderzentrum großen Wert auf inklusive Arbeit legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, was Inklusion für dich bedeutet. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereit bist, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Die Interviewer möchten sehen, dass du Spaß an der Arbeit hast und gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!