Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Bildung und Betreuung von Kindern in einem spannenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Hessing Förderzentrum, ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und günstige Betriebswohnungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude an der Arbeit mit Kindern und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an inklusiver Arbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Das Förderzentrum für Kinder und Jugendliche betreut rund 1.000 Kinder und Jugendliche ärztlich, therapeutisch oder erzieherisch. Neben einer kinderärztlichen Sprechstunde gehören eine große inklusive Kindertagesstätte mit 15 Gruppen, Praxen für Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie sowie eine überregionale Frühförderstelle dazu.
Wir bieten:
- Befristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interdisziplinäres Arbeiten mit allen Fachabteilungen
- Kollegiale und engagierte Teams
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte
- Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahrzeuge
- Vergünstigtes Essensangebot nach Vorbestellung im Haus
- Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
- Anbindungsmöglichkeit an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tram- und verschiedene Bushaltestellen auf dem Campus, Fußweg zum Förderzentrum ca. 15 Minuten)
- Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
- Mitarbeiterparkplätze
Voraussetzungen:
- Zulassung zum Sozialpädagogischen Seminar
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Interesse und Freude am inklusiven Arbeiten
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder
- Unterstützung bei der Gestaltung unseres Angebots im Tages– und Wochenablauf
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Umsetzung unserer Qualitätsstandards
Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.
Wir haben Dein Interesse geweckt oder hast Du Fragen zur Tätigkeit? Dann melde Dich gerne bei Frau Melanie Mayer unter 0821-909 2500. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Praktikant:Innen im Sozialpädagogischen Seminar/SEJ (m/w/d) für das Hessing Förderzentrum Arbeitgeber: Hessing Kids
Kontaktperson:
Hessing Kids HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant:Innen im Sozialpädagogischen Seminar/SEJ (m/w/d) für das Hessing Förderzentrum
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die im sozialen Bereich arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Praktikumsplätzen, die nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch auf LinkedIn aktiv zu sein und dort gezielt nach Kontakten im Hessing Förderzentrum zu suchen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf das Hessing Förderzentrum zu und frage nach möglichen Praktikumsmöglichkeiten. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Förderzentrum und seine Angebote. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Arbeit mit Kindern hast und bereit bist, dich in das Team einzubringen. Wir bei StudySmarter wissen, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website des Hessing Förderzentrums zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die für die Auswahl entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:Innen im Sozialpädagogischen Seminar/SEJ (m/w/d) für das Hessing Förderzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Hessing Förderzentrum zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade im Sozialpädagogischen Seminar/SEJ arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Kindern wichtig ist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessing Kids vorbereitest
✨Informiere dich über das Förderzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Hessing Förderzentrum verschaffen. Schau dir die verschiedenen Angebote und Abteilungen an, um zu verstehen, wie du in das Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitungsphase oder zu den täglichen Aufgaben sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das Hessing Förderzentrum sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können, also sei ehrlich und offen!