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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist the board in daily operations and strategic planning.
- Arbeitgeber: Join Hessing Stiftung, a leading orthopedic clinic group in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a team that impacts patient care and supports top athletes.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for organized individuals with strong communication skills.
- Andere Informationen: Experience in healthcare or administration is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Hessing Stiftung ist Träger der Hessing Kliniken, die zu den größten orthopädischen Fachkliniken in Deutschland gehören und eines der führenden Orthopädie-Kompetenzzentren Europas sind. Unsere Ärzt:Innen führen über 10.000 orthopädische Operationen im Jahr durch. In den Orthopädischen Fachkliniken mit acht hochspezialisierten Fachabteilungen, je einer Rehabilitationsklinik für Orthopädie und .
klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Assistenz Des Vorstands (m/w/d) Arbeitgeber: Hessing Stiftung
Kontaktperson:
Hessing Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Des Vorstands (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hessing Stiftung und ihre Kliniken. Verstehe die Werte und die Mission der Stiftung, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Hessing Stiftung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die spezifischen Herausforderungen in der orthopädischen Medizin beziehen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Führungskräften zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Assistenz des Vorstands unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Des Vorstands (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hessing Stiftung und ihre Kliniken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Assistenz des Vorstands relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten und Qualifikationen klar und präzise dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf die Werte der Hessing Stiftung ein und wie du diese unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessing Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Hessing Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Hessing Stiftung und ihre Kliniken informieren. Verstehe die verschiedenen Fachabteilungen und deren Spezialisierungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Assistenz des Vorstands erfolgreich warst. Dies könnte die Organisation von Meetings oder das Management von Projekten umfassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer so großen Einrichtung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Fachleuten betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
