Teamleitung als Ambulanzkoordinatorin (m/w/d) in der orthopädischen Fachklinik

Teamleitung als Ambulanzkoordinatorin (m/w/d) in der orthopädischen Fachklinik

Augsburg Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Ambulanzteam und koordiniere die täglichen Abläufe in der orthopädischen Fachklinik.
  • Unternehmen: Eine innovative Fachklinik, die sich auf hochwertige Gesundheitsversorgung spezialisiert hat.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterparkplätze, eigene Kantine und Kinderbetreuung auf dem Campus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und fördere ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Für unsere Ambulanzbereiche in der orthopädischen Fachklinik suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit. Als Ambulanzkoordinatorin (m/w/d) übernimmst Du gemeinsam mit den ärztlichen Kollegen (Chefärzten) die Steuerung unserer Fachambulanzen. Gemeinsam mit Dir möchten wir die Zukunft unserer bestehenden Fachambulanzen weiterentwickeln und neue Projekte gestalten. Dabei übernimmst Du eine zentrale Rolle in der operativen Führung und stellst eine effiziente, qualitativ hochwertige und patienten-orientierte Gesundheitsversorgung sicher. Diese Aufgaben überträgst Du auch auf unsere MVZ-Standorte und sorgst für eine starke Vernetzung der MVZ Standorte mit unseren Fachambulanzen.

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer attraktiven Vergütung nach TVöD-BT-K, abhängig von der Qualifikation
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
  • Kollegiale und engagierte Teams
  • Strukturierte Einarbeitungsphase
  • Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
  • Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahrzeuge
  • Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
  • Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
  • Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
  • Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Hessing SpenditCard

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du leitest das Ambulanzteam und das Team der ambulanten Terminvergabe und richtest die Aktivitäten der einzelnen Fachambulanzen an den strategischen Zielen aus.
  • Du trägst die Verantwortung für die Dienstplanung/Urlaubsplanung.
  • Du übernimmst die Planung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe, integrierst dabei moderne Technologien zur Optimierung digitaler Gesundheitslösungen und sicherst somit die Qualität der Patientenversorgung.
  • Als zentrale Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden bildest Du die Schnittstelle zwischen dem medizinischen und ärztlichen Dienst und beantwortest Fragen zur Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien.
  • Du unterstützt das Team im Bereitschaftsdienst.
  • Du trägst die Verantwortung für einen effizienten Ambulanzablauf, überwachst die Terminkoordination sowie die Sprechstunden und erstattest regelmäßige Berichte an die Leitung vom zentralen Patientenmanagement.
  • Du bist für den Aufbau und die Pflege einer engen Kooperation sowie effektiven Kommunikation mit internen und externen Partnern verantwortlich.
  • Du förderst eine diversitätsbewusste und inklusive Arbeitsumgebung, unterstützt unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Entwicklung und machst die Fachambulanzen zu einem lebendigen Ort des Wachstums.
  • Du bist in engem Austausch mit den Praxismanagerinnen der MVZ-Standorte und bildest als zentrale Ansprechpartnerin die Schnittstelle zwischen den MVZ-Standorten und den Fachambulanzen der Klinik und sorgst somit für eine enge Vernetzung und eine einheitliche Patientensteuerung.

Das zeichnet Sie aus:

  • Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als MFA und mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen bringst Du umfassende Expertise mit.
  • Du verfügst zudem über fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in der Personalführung und im Umgang mit medizinischen Informationssystemen.
  • Deine freundliche Persönlichkeit und Dein Teamgeist machen Dich zu einer motivierenden Teamleitung, die Freude daran hat, unsere Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.
  • Als Organisationstalent mit einem Auge für Details hast Du die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
  • Deine proaktive und lösungsorientierte Denkweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zu neuen Entwicklungen im Gesundheitssektor zeichnen Dich aus.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab.

Worauf Du Dich freuen kannst:

  • Gemeinsam mit Dir möchten wir die Zukunft der ambulanten medizinischen Versorgung gestalten.
  • Du übernimmst Verantwortung für eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungs- und Entfaltungspotenzial in einem dynamischen Umfeld.
  • Dich erwartet ein engagiertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und Teamarbeit geprägt ist.
  • Du kannst Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten wahrnehmen, um Deine Führungsfähigkeiten zu erweitern.
  • Du arbeitest an einem familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten auf dem Klinikgelände.

Wenn Du mit Engagement und Leidenschaft die Zukunft der ambulanten medizinischen Versorgung gestalten möchtest, dann laden wir Dich ein, Teil dieser aufregenden Reise zu werden. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.

Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Teamleitung als Ambulanzkoordinatorin (m/w/d) in der orthopädischen Fachklinik Arbeitgeber: Hessing Stiftung

Die Orthopädischen Fachkliniken der Hessing Stiftung bieten eine herausragende Ausbildung zur Pflegefachkraft in einem der größten orthopädischen Kompetenzzentren Europas. Mit einer praxisnahen Ausbildung, exzellenten Übernahmechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Genieße attraktive Vergünstigungen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, in unmittelbarer Nähe zu deinem Ausbildungsplatz zu wohnen – hier wird dein Engagement wertgeschätzt und gefördert.

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Kontaktdaten:

Hessing Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung als Ambulanzkoordinatorin (m/w/d) in der orthopädischen Fachklinik erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Hessing Stiftung siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung als Ambulanzkoordinatorin (m/w/d) in der orthopädischen Fachklinik mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Personalführung
Kenntnisse in medizinischen Informationssystemen
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hessing Stiftung nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessing Stiftung vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hessing Stiftung einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.