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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Lohnabrechnungen und Unterstützung bei der Einstellung neuer Mitarbeitender.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität mit regionalem Bezug.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 27 Tage Urlaub, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verwaltungsmitarbeiter Schwerpunkt Personalverwaltung (w / m / d)
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten.
Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich.
Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten.
Klingt nach einer perfekten Chance für Dich?
Jetzt bist Du am Zug : Einsteigen und loslegen!
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die pünktliche und korrekte Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Von der Bewerbungskoordination bis zur Vertragsunterzeichnung unterstützt du bei der Einstellung neuer Mitarbeitenden
- Erstellung von Statistiken, Pflege von Personalakten und Bearbeitung von Anfragen
- Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen zu Arbeitsverträgen, Gehaltsabrechnungen und anderen personalbezogenen Themen
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Job‑Rad
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung
- mind. 27 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fundierte Einarbeitung
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst fundierte Fachkenntnisse im Bereich Personal mit
- Du beherrschst MS Office, insbesondere Excel, sicher
- Deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Du arbeitest selbstständig und bist sehr zuverlässig
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.
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Verwaltungsmitarbeiter Schwerpunkt Personalverwaltung (w / m / d) Arbeitgeber: Hessische Landesbahn
Kontaktperson:
Hessische Landesbahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsmitarbeiter Schwerpunkt Personalverwaltung (w / m / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verwaltungsmitarbeiter mit Schwerpunkt Personalverwaltung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HLB und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und schnell zu reagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsmitarbeiter Schwerpunkt Personalverwaltung (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du diese erfolgreich gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessische Landesbahn vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben, wie die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder die Unterstützung bei der Einstellung neuer Mitarbeitenden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann alles sein, von der Erstellung von Statistiken bis hin zur Bearbeitung von Anfragen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen, und betone deine Eigeninitiative. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der HLB und der Position. Du könntest fragen, wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert oder welche Herausforderungen es aktuell im Personalwesen gibt.