Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Fuhrpark und organisiere Umzüge im Amt für Bodenmanagement.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eingruppierung bis Entgeltgruppe E 8 des TV-H und soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen.
Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt.
Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur.
- Das
- Amt für Bodenmanagement Limburg a. d. Lahn
(Af B LM) mit ca. 190 Beschäftigten ist eine von 8 Dienststellen der HVBG.
Die Zuständigkeit des Af B LM erstreckt sich auf den Landkreis Limburg-Weilburg, den Rheingau-Taunus-Kreis, den Hochtaunuskreis, den Main-Taunus-Kreis und die Städte Wiesbaden und Frankfurt.
Für das Amt für Bodenmanagement Limburg a. d.
Lahn, mit Dienstort Limburg a. d.
Lahn suchen wir zur Verstärkung des Fachbereichs Personal, Finanzen, Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Arbeitsgebiet Organisation bis Entgeltgruppe 8 des TV-H
- Ihre Aufgaben
- Verantwortlich handeln: Sie sind zuständig für die Fuhrparkverwaltung im Amt für Bodenmanagement Limburg a. d.
Lahn und wirken mit bei der Fahrzeugbeschaffung sowie der Aussonderung von Fahrzeugen.
Sie organisieren die Durchführung hausinterner Umzüge von Mobiliar und wirken hier aktiv mit.
Sie unterstützen bei der Laufendhaltung und Überwachung von Brandschutzmaßnahmen, bei der Umsetzung der Informations- und Unterweisungspflichten des Arbeitgebers im Arbeitsschutz sowie das Organisationsmanagement im Personalbereich.
- Strukturiert prüfen: Sie prüfen und organisieren die Einsatzplanung der Dienstfahrzeuge, die Reparaturen und die sicherheitstechnische Überwachung des Fuhrparkes.
Sie begleiten Maßnahmen des Störungs- und Qualitätsmanagements von der Problemaufnahme bis zur Behebung aufgetretener Mängel im Gebäudemanagement.
- Vernetzt kommunizieren: Sie wirkt mit bei der Kommunikation mit den Eigentümern der Dienstgebäude als auch mit den Beschäftigten des Landesbetriebes Bau und Immobilien Hessen (LBIH) sowie den Beschäftigten unserer vorgesetzten Dienststelle.
- Zukunft mitgestalten: Sie unterstützen unser Team bei der Planung von Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge.
- Unsere Anforderungen
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau für Büromanagement oder zum Kaufmann für Büromanagement, zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf mit verwaltungs-, kaufmännischem oder organisationsbezogenem Schwerpunkt.
- Erfahrungen und
Kenntnisse: Sie verfügen über eine Anwendungssicherheit in den MS-Office-Produkten.
Wünschenswert sind Kenntnisse rund um das Thema Fuhrparkmanagement, gute Kenntnisse der Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften, der Grundsätze zur Arbeitsplatzausstattung, der digitalen Aktenführung sowie SAP-Kenntnisse.
Erfahrungen, die bereits in einer öffentlichen Verwaltung gesammelt werden konnten sowie Kenntnisse zum Leitprinzip des Gender Mainstreaming und eine gleichstellungsorientierte Arbeitsweise sind ebenfalls wünschenswert.
- Zusatzqualifikation: Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw.
In der Bewerbung zertifiziert nachgewiesene Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) auf Niveau C2.
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Organisations- und Verhandlungsgeschick aus und sind kommunikations- und teamfähig.
- Arbeitsweise: Wir erwarten eine sorgfältige, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise, die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement, auch in Situationen mit hoher Arbeitsbelastung.
- Unsere Angebote
- Flexibles
Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und als zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit kooperativer Teamarbeit erwarten Sie.
- Gesundheit und Sport: Bei uns erwarten Sie umfangreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Workshops und sportlichen Gesundheitsangeboten.
- Nachhaltige Mobilität: Hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV – auch privat nutzbar.
- Fort- und Weiterbildungen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung.
- Vergütung/Besoldung und
Sozialleistungen: Eingruppierung bis Entgeltgruppe E 8 des TV-H sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) auf der Grundlage der Berufserfahrung und der möglichen Übertragung entsprechender Tätigkeiten.
- Allgemeine Hinweise
- Kontakt & Wissenswertes
Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion.
Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen.
Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßen.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen großgeschrieben.
Wenn Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies in den Bewerbungsunterlagen an.
Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können.
Hinweis zum Datenschutz
Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten.
Ihre Daten werden für einen Zeitraum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen.
Rechtsgrundlage hierfür ist § 23 Hessisches Datenschutz-und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).
Weitere Informationen über uns finden Sie unter https://hvbg. hessen. de/ueber-uns/karriere.
- Limburg a. d. Lahn, den 16. September 2026
- #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung Organisation in Limburg an der Lahn Arbeitgeber: Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation
Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in für Digitalisierung die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung legt. Sie profitieren von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hessenweit gültigen Landesticket für den ÖPNV, das auch privat genutzt werden kann. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation der Verwaltung mitzuwirken und Ihre Karriere in einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Organisation in Limburg an der Lahn erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation
Wenn du auf der Website von Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Organisation in Limburg an der Lahn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
