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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte im Active Directory Umfeld und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Die HZD ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Hessens und arbeite in einem sinnvollen, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Kenntnisse sowie Erfahrung in IT-Architektur.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich; Bewerbungen bis 6. Juni 2025 willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Verzeichnisdienste (Active Directory / Entra ID) des Landes sowie die Verantwortung für die Formulierung von übergreifenden Architekturanforderungen und Erarbeitung von Lösungsbausteinen für neue und zukunftsorientierte Verfahren.
- Sie sind verantwortlich für die Leitung von sehr komplexen und zukunftsorientierten bereichs- und abteilungsübergreifenden IT-Projekten mit wirtschaftlicher und strategischer Bedeutung im Active Directory Umfeld.
- Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
- Sie bringen langjährige Erfahrung in der IT-Architektur, insbesondere im Verzeichnisdienst Umfeld, speziell Microsoft Active Directory und Entra ID und in der Modellierung von Lösungs- und Architekturbausteinen mit.
- Sie haben sehr gute Erfahrung bei der Durchführung von Anforderungs-, Markt- und Wettbewerbsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT-Umfeld, sowie einen nachweislichen Erfolg in der Weiterentwicklung von Verzeichnisdiensten und dem Management als IT-Produkt.
- Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in modernen IT-Technologien sowie geltender Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit und Datenschutz sowie über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
- Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Einen vielfältigen Job mit Sinn
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine Stelle bis Entgeltgruppe 15 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung
- Arbeitsfreie Feiertage
- Flexibles Arbeiten
- Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung
- Kinderzulage
- LandesTicket
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 6. Juni 2025 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer P6-22421402)
Bewerbungsfragen richten Sie bitte an: job@hzd.hessen.de
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
Allgemeine Beratung: Frau Paulig, Telefon: 0611 340-3180
Fachliche Beratung: Frau Fritz-Weber, Telefon: 0611 340-3075
Weitere Stellenangebote finden Sie unter: https://hzd.hessen.de
IT Architekt (W/M/D) Active Directory Arbeitgeber: Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
Kontaktperson:
Hessische Zentrale für Datenverarbeitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Architekt (W/M/D) Active Directory
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Architektur und speziell im Bereich Active Directory in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern der HZD oder anderen relevanten Unternehmen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen zu erhalten.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Active Directory und IT-Architektur auf dem Laufenden. Besuche Webinare, lese Fachartikel und nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio deiner bisherigen Projekte im Bereich Active Directory vor. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Erwarte technische Fragen zu Active Directory und IT-Architektur während des Interviews. Übe häufige Szenarien und Problemlösungen, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Architekt (W/M/D) Active Directory
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des IT Architekten im Active Directory wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Active Directory und Entra ID sowie deine Erfahrungen in der IT-Architektur.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Innovationsbereitschaft ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, die Bewerbung bis zum angegebenen Datum einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessische Zentrale für Datenverarbeitung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Architekt im Bereich Active Directory vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Active Directory, Entra ID und IT-Architektur. Sei bereit, deine Kenntnisse über Verzeichnisdienste und deren Weiterentwicklung zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder Zusammenfassung von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die strategische Bedeutung hatten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Innovationsgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für Innovationen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet hast und wie du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast.
