Mitarbeiter (w/m/d) Gebäudetechnik / Elektrotechnik
Mitarbeiter (w/m/d) Gebäudetechnik / Elektrotechnik

Mitarbeiter (w/m/d) Gebäudetechnik / Elektrotechnik

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Versorgungsinfrastruktur der HZD in Wiesbaden und halte alles am Laufen.
  • Arbeitgeber: Die HZD ist Hessens Full-Service-Provider für IT-Lösungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Hessens und arbeite in einem sinnvollen, sicheren Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag sind ebenfalls verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort Wiesbaden (Kennziffer Z). Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind zuständig für die Aufrechterhaltung der Versorgungsinfrastruktur der Gebäude und des Rechenzentrums der HZD in Wiesbaden.
  • Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die HZD auch in schwierigen Situationen einsatzfähig ist und die hessische Landesverwaltung somit handlungsfähig bleibt.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektroinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie in der Steuerungs- und Regelungstechnik.
  • Sie besitzen Erfahrung im Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen.
  • Sie haben gute Kenntnisse der VDE-Normen für Elektroinstallationen, Grundlagenwissen in Kälte- und Klimatechnik wäre wünschenswert.
  • Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Kooperationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.
  • Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.

Wir bieten:

  • Einen vielfältigen Job mit Sinn.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Eine Stelle bis Entgeltgruppe 8 TV-H, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben).
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge).
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
  • Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.
  • Arbeitsfreie Feiertage.
  • Flexibles Arbeiten.
  • Gesundheitsmanagement.
  • Jahressonderzahlung.
  • Kinderzulage.
  • LandesTicket.
  • Weitere Benefits.

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:

  • Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
  • In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
  • Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
  • Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 20. Juni 2025.

Mitarbeiter (w/m/d) Gebäudetechnik / Elektrotechnik Arbeitgeber: Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Wiesbaden bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der hessischen Landesverwaltung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr in Hessen.
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Kontaktperson:

Hessische Zentrale für Datenverarbeitung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) Gebäudetechnik / Elektrotechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gebäudetechnik oder Elektrotechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihren Zielen hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und Gebäudetechnik verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit VDE-Normen und gebäudetechnischen Anlagen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Kälte- und Klimatechnik hast, erwähne diese unbedingt, da sie wünschenswert sind und deine Bewerbung stärken können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) Gebäudetechnik / Elektrotechnik

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder Elektroinstallateur
Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik
Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik
Erfahrung im Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen
Gute Kenntnisse der VDE-Normen für Elektroinstallationen
Grundlagenwissen in Kälte- und Klimatechnik
Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Kooperationsfähigkeit
Gewissenhaftigkeit
Eigenverantwortung
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Gebäudetechnik hervor und stelle sicher, dass deine Kenntnisse der VDE-Normen klar ersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Aufrechterhaltung der Versorgungsinfrastruktur beitragen können. Betone auch deine Kooperationsfähigkeit und Eigenverantwortung.

Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 20. Juni 2025 einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessische Zentrale für Datenverarbeitung vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Gebäudetechnik und Elektrotechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Regelungstechnik verdeutlichen.

Kenntnisse der VDE-Normen auffrischen

Stelle sicher, dass du die relevanten VDE-Normen für Elektroinstallationen gut kennst. Dies könnte ein wichtiger Punkt im Interview sein, also sei bereit, darüber zu sprechen und eventuell auch praktische Anwendungen zu erläutern.

Teamarbeit betonen

Die HZD legt Wert auf Kooperationsfähigkeit und Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Verantwortung übernommen hast, um Probleme zu lösen.

Fragen zur Rufbereitschaft stellen

Da die Stelle Rufbereitschaften beinhaltet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen. Stelle Fragen dazu, wie oft Rufbereitschaften anfallen und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.

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