Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere komplexe IT-Projekte für die hessische Justiz.
- Arbeitgeber: Die HZD ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen mit über 50 Jahren Erfahrung in IT.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein sicheres Arbeitsumfeld mit vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen, die den Zugang zur Rechtsprechung verbessern und einen sozialen Impact haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine relevante Hochschulbildung und Erfahrung im Anwendungsmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:Teamleitung (W/M/D) eJustice QuerschnittsverfahrenStandort Hünfeld (Kennziffer J5-20238603) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD – F IT für unsere Zukunft.Ihre Aufgaben:Sie verantworten die Verteilung komplexer Arbeitsaufträge und die Koordinierung der Teamaufgaben, einschließlich der Terminüberwachung. Zudem sorgen Sie für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Anwendungen, einschließlich Qualitätssicherung, Testplanung und -durchführung, sowie für die fachliche Beratung und Prozessanalyse. Sie entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen verbessern und somit einen schnellen und fairen Zugang zur Rechtsprechung gewährleisten.
Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. Sie verfügen über langjährige Erfahrungen in Anwendungsmanagement und -entwicklung oder im Betrieb. Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.
Sie besitzen Erfahrungen in modernen IT-Architekturen (z. B. Cloud) sowie IT-Sicherheitstechnologien sowie deren Dokumentation.
Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Kooperationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und Offenheit für Veränderungen runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.
Wir bieten:Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 129,51 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitsfreie Feiertage Flexibles Arbeiten Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderzulage LandesTicket Weitere BenefitsUnsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft.
Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 21. März 2025 entgegennehmen.Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer J5-20238603) Bewerbungsfragen richten Sie bitte an:job@hzd.hessen.de Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Allgemeine BeratungFrau MoraschTelefon 0611 340-3175 Fachliche BeratungHerr TrottTelefon 06652 187-2407 Weitere Stellenangebote finde Sie unter:https://hzd.hessen.de
Teamleitung (W/M/D) eJustice Querschnittsverfahren Arbeitgeber: Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
Kontaktperson:
Hessische Zentrale für Datenverarbeitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (W/M/D) eJustice Querschnittsverfahren
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Architektur und IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Anwendungsmanagement und in modernen IT-Technologien erweitern könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (W/M/D) eJustice Querschnittsverfahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position der Teamleitung eJustice Querschnittsverfahren zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamkoordination und -führung besonders betonen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessische Zentrale für Datenverarbeitung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Bereich eJustice Querschnittsverfahren vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in Anwendungsmanagement und -entwicklung dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Da die Position analytisches und zielorientiertes Arbeiten erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, strukturiert an Herausforderungen heranzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Die Kooperationsfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Erfahrungen in der Koordination von Aufgaben zeigen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
Sei darauf vorbereitet, über deine Offenheit für Veränderungen zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich an neue Technologien und Prozesse anpassen können. Teile Erfahrungen, in denen du dich erfolgreich an neue Gegebenheiten angepasst hast.
