Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ehrenamtsprojekte und entwickle innovative Qualifizierungsangebote im Fußball.
- Unternehmen: Der Hessische Fußball-Verband – der größte Sportfachverband in Hessen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, steuerfreier Sachbezug und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und engagiere dich für das Ehrenamt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sport oder Projektmanagement und Leidenschaft für ehrenamtliches Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zu Deinen Aufgaben zählen:
- Projektverantwortung der HFV–Ehrenamtsthemen sowie Sicherstellung der Umsetzung der Ehrenamtskampagnen des DFB (Ehrenamtspreis, Fußballhelden)
- Betreuung der HFV-Ehrenamtsakteure und Weiterentwicklung der HFV-Ehrenamtsförderung
- Konzeption und Organisation überfachlicher Qualifizierungsangebote für ehrenamtliche Verbands- und Vereinsmitarbeitende (u.a. Vereinsmanager C)
- Zusammenarbeit mit dem Verbandsausschuss für Qualifizierung und Vereinsentwicklung und den Arbeitsgruppen für überfachliche Qualifizierung
- Budgetkontrolle in den Bereichen Ehrenamt und überfachliche Qualifizierung
- Erstellung von Beiträgen für Homepage, Hessen-Fußball und soziale Medien sowie Pflege der Homepage in den genannten Themengebieten
- Aktive Beteiligung an Fachsitzungen/-tagungen des DFB und anderer Fachverbände im Bereich überfachliche Qualifizierung/Ehrenamt
Das bringst Du mit:
- Berufliche Qualifikation / Berufserfahrung vorzugsweise im Sport, kaufmännischen Bereich oder Projektmanagement
- Persönlicher Bezug zum Thema Ehrenamt oder eigenes ehrenamtliches Engagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Kenntnisse und Erfahrungen in ehrenamtlichen Tätigkeiten bzw. deren Begleitung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Flexibilität, Organisationstalent sowie Aufgeschlossenheit für neue Themen und Trends im Amateurfußball
- Erfahrung im Erstellen von Konzepten und in der Projektarbeit
- Sicheres Auftreten und Moderationsfähigkeit
- Kenntnisse in der Verwaltung und gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft365, E-Learning-Tools, Videokonferenz-Programme)
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Wochenenden & Abendstunden) sowie Reisetätigkeit (Führerschein notwendig)
- Vereinsmanager-Lizenz bzw. die Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb
Das erwartet Dich bei uns:
- Vielfältiges, interessantes Aufgabengebiet im spannenden Fußballumfeld
- Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
- Möglichkeit von bis zu 60 Prozent mobilem Arbeiten
- Steuerfreier Sachbezug (bis zu 50 € monatlich, über externen Dienstleister)
- Kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen Team
Über uns:
Der Hessische Fußball-Verband (HFV) ist die Vereinigung der fußballspielenden Vereine in Hessen und mit mehr als 600.000 Mitgliedern in 2.100 Vereinen der größte Sportfachverband in Hessen.
Referent*in für Ehrenamtsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Hessischer Fußball-Verband e.V.
Der Hessische Fußball-Verband (HFV) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für alle, die sich leidenschaftlich für das Ehrenamt im Sport engagieren. Mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet im Fußballumfeld, einem hochmotivierten Team und der Möglichkeit, bis zu 60 Prozent mobil zu arbeiten, fördert der HFV nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Ehrenamts mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Hessischer Fußball-Verband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in für Ehrenamtsentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Community!
Such dir lokale Veranstaltungen und Workshops in der Sozialarbeit und bring dich dort ein. Es ist eine großartige Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen, dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht schon mal den ersten Fuß in die Tür zu setzen!
✨Nutze soziale Medien für den guten Zweck!
Plattformen wie Facebook und Instagram haben viele Gruppen für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Sozialarbeit. Tritt diesen Gruppen bei, teile deine Geschichten und Projekte, um dein Engagement sichtbar zu machen und andere zu inspirieren.
✨Direkte Ansprache statt Bewerbung!
Scheue dich nicht, direkt bei Organisationen wie Hessischer Fußball-Verband e.V. nach Möglichkeiten zu fragen. Oft sind ehrenamtliche Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben und du könntest so die Chance bekommen, deine Leidenschaft für die Sozialarbeit direkt zu zeigen!
✨Engagiere dich an deiner Uni oder in deinem Wohnort!
Wenn du studierst, informiere dich über studentische Gruppen oder Initiativen, die mit Sozialarbeit zu tun haben. Diese sind nicht nur ein guter Einstieg, sondern bieten oft auch spezielle Programme für ehrenamtliches Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in für Ehrenamtsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Motivation – Sei ehrlich und authentisch!:In Deiner Bewerbung für das ehrenamtliche Engagement in der Sozialarbeit solltest Du unbedingt Deine persönliche Motivation hervorheben. Warum interessiert Dich diese Arbeit? Wir möchten das Gefühl bekommen, dass Dein Herz für die Sache schlägt – erzähl uns, was Dich antreibt und welche Erfahrungen Du bereits gesammelt hast, sei es im privaten oder beruflichen Umfeld.
Erfahrungen und Qualifikationen – Das zählt!:Vergiss nicht, alle relevanten Erfahrungen in Deiner Bewerbung erwähnen! In der Sozialarbeit sind Empathie, Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz wichtig. Wenn Du bereits in Gruppen oder Projekten gearbeitet hast, die im sozialen Bereich angesiedelt sind, bring das unbedingt zur Sprache und belege es mit konkreten Beispielen.
Struktur und Klarheit im Anschreiben:Da wir bei Hessischer Fußball-Verband e.V. Deine Bewerbung aufmerksam lesen wollen, achte darauf, dass Dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Beginne mit einem kurzen Einleitungssatz, gefolgt von Deinen Erfahrungen und Deiner Motivation. Das macht es für uns einfacher, Dich und Deine Absichten schnell zu verstehen, und zeigt uns zugleich, dass Du Deinen Gedanken einen klare Form gegeben hast.
Zeige, was Du kannst – Zertifikate und Referenzen:Wenn Du über spezielle Qualifikationen oder Zertifikate verfügt, die in der Sozialarbeit nützlich sein könnten, solltest Du diese unbedingt anführen. Ob Erste-Hilfe-Kurs, SOS-Ausbildung oder Ehrenamtsbescheinigungen – alles, was Deine Fähigkeiten und Dein Engagement belegt, hilft uns, ein besseres Bild von Dir zu bekommen. Falls Du auch Referenzen hast, die über Deine sozialen Kompetenzen Auskunft geben können, mache sie in Deiner Bewerbung bekannt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessischer Fußball-Verband e.V. vorbereitet
✨Echte Geschichten erzählen
Überlege dir vor dem Interview, welche persönlichen Erfahrungen du in der Sozialarbeit gemacht hast. Konkrete Geschichten über Herausforderungen und Erfolge helfen dir, deine Motivation und deine Fähigkeiten zu zeigen. Die Interviewenden sind oft daran interessiert, wie du mit Menschen umgehst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Kenntnis über das Gemeinwohl
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere in der Region, in der Hessischer Fußball-Verband e.V. tätig ist. Zeige, dass du die Anliegen der Gemeinschaft kennst und bereit bist, dich für deren Bedürfnisse einzusetzen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse am Ehrenamt.
✨Deine Motivation klar vermitteln
Da es sich um eine ehrenamtliche Stelle handelt, ist es entscheidend, dass du deine Motivation gut kommunizieren kannst. Sei ehrlich darüber, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In der Sozialarbeit ist Teamarbeit häufig entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können sowohl ehrenamtliche Tätigkeiten als auch Erfahrungen aus anderen Lebensbereichen sein. Stelle auch Fragen dazu, wie Hessischer Fußball-Verband e.V. die Zusammenarbeit im Team fördert.
