Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache die technische Infrastruktur für Medienangebote im 24/7-Betrieb.
- Unternehmen: Hessischer Rundfunk, Hessens größtes Medienunternehmen mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Familienfreundliche Angebote, Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes Medienunternehmen und Teil der ARD. Mit unseren vielfältigen Angeboten in Radio, Fernsehen, Social Media und Online tragen wir wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei und fördern damit eine offene, demokratische Gesellschaft. Die Gebäudetechnik im Bereich Betriebsmanagement und Services sichert den reibungslosen 24/7-Betrieb der technischen Infrastruktur für unsere Medienangebote. Unser Sachgebiet plant, installiert und wartet Anlagen zur nachhaltigen Energieversorgung aller Liegenschaften des Hessischen Rundfunks (hr).
Als Teil der Zentralen Leitwarte steuern und überwachen Sie gemeinsam mit dem Team zentrale technische Infrastrukturen, insbesondere die Versorgung mit Strom, Wärme, Kälte und Wasser. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet für fünf Jahre eine*n Betriebstechniker*in Gebäudetechnik - Zentrale Leitwarte (Strom, Wärme, Kälte, Wasser).
- Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Belastungs-, Verbrauchs- und Netzmessungen
- Durchführung und Dokumentation von Belastungs- und Verbrauchsmessungen sowie Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen unter Berücksichtigung des laufenden Produktions- und Sendebetriebs
- Tätigkeit im durchgehenden Schichtbetrieb (24/7)
Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik); wünschenswert ist eine Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in.
Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb, in der Überwachung oder Instandhaltung gebäudetechnischer oder energieversorgungstechnischer Anlagen, idealerweise in einer Leitwarte oder vergleichbaren Betriebsumgebung.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sachlicher, kollegialer Umgang mit internen und externen Schnittstellen.
Sicherer Umgang mit Office-365-Anwendungen und technischer Dokumentation.
Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb, zur kurzfristigen Störungsbeseitigung sowie zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung.
Führerschein der Klasse B und flexible Einsatzbereitschaft.
Persönliche Weiterentwicklung sowie fachliche Fortbildung durch interne und externe Schulungen.
Familienfreundliche Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kinderferienbetreuung und Familienzuschlag.
Jobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV.
Die Position ist für fünf Jahre befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Daher sind uns Bewerbungen von Menschen aller Biografien und Identitäten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, kulturellen, familiären oder sozialen Hintergründen willkommen.
In dem Bereich der ausgeschriebenen Stelle arbeiten weniger Frauen, so dass wir Bewerbungen von Frauen besonders begrüßen. Beschäftigung in Teilzeit ist auch bei Vollzeitstellen grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Betriebstechniker, Instandhaltung und Service Arbeitgeber: Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
Der Hessische Rundfunk bietet als größtes Medienunternehmen in Hessen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub und familienfreundliche Angebote. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen und legt großen Wert auf Diversität und Inklusion, was die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer guten Anbindung an den ÖPNV und einem Jobticket für weite Teile von Hessen.
Kontaktdaten:
Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts Recruiting-Team
