Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere technische Anlagen für einen reibungslosen Betrieb 24/7.
- Unternehmen: Hessischer Rundfunk, Hessens größtes Medienunternehmen mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitstage und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur für Medienangebote und trage zur Meinungsvielfalt bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes Medienunternehmen und Teil der ARD. Mit unseren vielfältigen Angeboten in Radio, Fernsehen, Social Media und Online tragen wir wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei und fördern damit eine offene, demokratische Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten prägen unsere Programmangebote und sind Grundlage unserer Zusammenarbeit. Die Gebäudetechnik im Bereich Betriebsmanagement und Services sichert den reibungslosen 24/7-Betrieb der technischen Infrastruktur für unsere Medienangebote. Unser Sachgebiet plant, installiert und wartet Anlagen zur nachhaltigen Energieversorgung aller Liegenschaften des Hessischen Rundfunks (hr). Als Teil der Zentralen Leitwarte steuern und überwachen Sie gemeinsam mit dem Team zentrale technische Infrastrukturen, insbesondere die Versorgung mit Strom, Wärme, Kälte und Wasser.
Ihre Aufgaben:
- Kontinuierliche Überwachung der versorgungstechnischen und gebäudetechnischen Anlagen (u. a. Strom, Wärme, Kälte, Wasser)
- Steuerung und Überwachung energieversorgungstechnischer Anlagen über die Gebäudeleittechnik mit Fokus auf Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit
- Analyse von Störungen, unmittelbares Eingreifen bei Grenzwertüberschreitungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Entgegennahme, Bearbeitung und Koordination von Störmeldungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externem Dienstleistungspersonal
- Überwachung von Hoch- und Niederspannungsanlagen, Netzersatzanlagen, USV-Systemen sowie Gleichrichter- und Hochstrom-Batterieanlagen
- Überwachung von Gefahrenmeldeanlagen, darunter Brandmeldeeinrichtungen, Polizeinotruf, Aufzugnotruf und Hausalarmanlagen
- Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Belastungs-, Verbrauchs- und Netzmessungen
- Durchführung und Dokumentation von Belastungs- und Verbrauchsmessungen sowie Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen unter Berücksichtigung des laufenden Produktions- und Sendebetriebs
- Tätigkeit im durchgehenden Schichtbetrieb (24/7)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik); wünschenswert ist eine Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb, in der Überwachung oder Instandhaltung gebäudetechnischer oder energieversorgungstechnischer Anlagen, idealerweise in einer Leitwarte oder vergleichbaren Betriebsumgebung
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Gebäudeleittechnik sowie im Störungsmanagement
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sachlicher, kollegialer Umgang mit internen und externen Schnittstellen
- Sicherer Umgang mit Office-365-Anwendungen und technischer Dokumentation
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb, zur kurzfristigen Störungsbeseitigung sowie zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
- Führerschein der Klasse B und flexible Einsatzbereitschaft
Freuen Sie sich auf:
- Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine eigene Kantine und eine Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage
- Persönliche Weiterentwicklung sowie fachliche Fortbildung durch interne und externe Schulungen
- Familienfreundliche Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kinderferienbetreuung und Familienzuschlag
- Jobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV
Die Position ist für fünf Jahre befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist. Aufgrund tarifvertraglicher Regelungen darf für einen Vertragsabschluss zuvor noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Hessischen Rundfunk bestanden haben. Entsprechende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Daher sind uns Bewerbungen von Menschen aller Biografien und Identitäten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, kulturellen, familiären oder sozialen Hintergründen willkommen. In dem Bereich der ausgeschriebenen Stelle arbeiten weniger Frauen, so dass wir Bewerbungen von Frauen besonders begrüßen. Beschäftigung in Teilzeit ist auch bei Vollzeitstellen grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal.
Hessischer Rundfunk Personalgewinnung und -betreuung | Anna Nehrkorn Bertramstraße 8 | D-60320 Frankfurt am Main
Betriebstechniker*in Gebäudetechnik Arbeitgeber: Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
Der Hessische Rundfunk bietet als größtes Medienunternehmen in Hessen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen wie eine eigene Kantine, 31 Tage Urlaub und Gesundheitstage. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie familienfreundliche Angebote, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer guten Anbindung an den ÖPNV und einem Jobticket für weite Teile von Hessen, was die Erreichbarkeit des Standorts in Frankfurt am Main erleichtert.
Kontaktdaten:
Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts Recruiting-Team
