Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Terminen, Erstellung von Programmauswertungen und Pflege von Planungstools.
- Arbeitgeber: hr INFO, das Informationsradio des Hessischen Rundfunks mit spannenden Themen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Hohe Identifikation mit dem Programm von hr INFO ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
hr INFO ist das Informationsradio des Hessischen Rundfunks – mit aktuellen Nachrichten, Hintergrund und Meinungen zu Themen, die bewegen. Für die Ressortleitung Aktualität suchen wir befristet auf unbestimmte Dauer zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine Assistenz.
AUFGABEN:
- Sie übernehmen die Koordination und Überwachung von Terminen.
- Sie erstellen Programmauswertungen und Präsentationen.
- Sie pflegen die elektronischen Programm-Guides EPG in SOPHORA.
- Sie übernehmen die Pflege von Planungstools und Sendeplänen.
- Sie bereiten Programminhalte für MECOM standardisiert auf.
- Sie erstellen und pflegen die Tätigkeitspläne.
- Sie übernehmen die Tagesdisposition sowie die Koordinierung von Ersatzeinsätzen bei kurzfristigen Ausfällen in Redaktions- und Moderationsschichten.
- Sie bestellen Leitungen und bei Bedarf externe Produktionsstudios.
- Sie übernehmen die Erfassung der Honorare in SAP.
- Sie bearbeiten die Reisekostenabrechnungen.
VORAUSSETZUNGEN:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung, möglichst in der Medienbranche.
- Sie bringen hervorragende Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Teamfähigkeit mit.
- Sie können sehr gute IT-Anwenderkenntnisse vorweisen (SAP/Holis, Miraan, Outlook, Word, Excel, Sophora, DABS) und sind bereit, sich in neue Tools einzuarbeiten.
- Sie überzeugen durch herausragendes Organisations- und Koordinationstalent.
- Sie haben eine gute Allgemeinbildung und ein sicheres Sprachgefühl.
- Sie bringen eine hohe Identifikation mit dem Programm von hr INFO mit.
- Persönlich überzeugen Sie durch ein gewandtes, freundliches und sicheres Auftreten.
- Sie haben Freude daran, Ihren Beitrag im Team und für das Programm von hr INFO zu leisten.
- Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Dienstort ist der hr-Standort Frankfurt am Main. Die Tätigkeit erfolgt vorwiegend in Präsenz, mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27. Oktober 2025.
Assistenz hr INFO / Aktualität Arbeitgeber: Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp
Kontaktperson:
Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz hr INFO / Aktualität
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Medienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von hr INFO verstehst und schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Medienbranche! Sprich über aktuelle Themen, die dich interessieren, und wie du dazu beitragen kannst, das Programm von hr INFO zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben und bis zum 27. Oktober 2025 zu handeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz hr INFO / Aktualität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von hr INFO zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du in der Medienbranche gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie sie dich auf diese Position vorbereiten.
Achte auf die Details: Sorgfalt ist wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp vorbereitest
✨Informiere dich über hr INFO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von hr INFO machen. Höre dir einige Sendungen an und informiere dich über aktuelle Themen, die behandelt werden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Arbeit und dem Programm hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation, Koordination und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle gute IT-Anwenderkenntnisse erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit den genannten Tools wie SAP, Outlook oder Sophora zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen der Rolle oder zur Teamdynamik sind immer gut!