Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze KI- und Automationslösungen um und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Medienbereich mit Fokus auf KI und Automation.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und Automation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Data Science und Erfahrung mit generativer KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Expert*in KI und Automatisierung setzt du KI- und Automationslösungen einschließlich generativer KI auf Grundlage bestehender Gesamtplanungen und Standards um und entwickelst diese weiter.
Dabei bist du Ansprechperson für die mit KI und Automationen arbeitenden Fachbereiche und bildest eine Schnittstelle zur IT.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre eine*n.
- Expert*in KI und Automatisierung
- Deine Aufgaben
- Unterstützung der Fachbereiche und ihrer Führungskräfte bei der Anwendung von KI und Automation
- Optimierungspotenziale durch technische Unterstützung im Medienbereich erkennen und empfehlen
- KI- und Automations-Anwendungen in Abstimmung mit der*dem Senior Expert*in KI und Automatisierung umsetzen, weiterentwickeln und in operative Abläufe einführen
- Überwachen von KI- und Automation-Anwendungen bis zur Übergabe in den Regelbetrieb an die IT-Abteilung
- Erkennen und Vorantreiben von Trends und Potenzialen zur Weiterentwicklung von State-of-the-art KI und Automation im Unternehmenskontext und Medienbereich
- Mitwirkung an der Koordination technischer Umsetzung außerhalb der Unit
- Zuarbeit zur unternehmensweiten Gesamtplanung KI und Automation
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik Data Science, oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung mit generativer KI und Large Language Models (z. B. Prompting, Chatbots, Automatisierung mit LLM-Schnittstellen)
- Sehr gute Kenntnisse in KI- und Automation-Tools wie Microsoft Power Platform, n8n oder SAP Build, mit KI-gestützter Softwareentwicklung („Vibe Coding“, z.
Git Hub Copilot oder Claude Code) sowie mit Plattformen zur Entwicklung und Governance von KI-Assistenten und -Agenten (z.
- Microsoft Copilot Studio, Agent 365, Langdock)
- Kenntnisse im Bereich Robotic Process Automation (RPA) und Business Process Management (BPM)
- Kenntnisse des Mediengeschäfts und entsprechender Abläufe
- Bereitschaft und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung dafür zu übernehmen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Serviceorientierte und hilfsbereite Haltung und Kommunikation
- Bereitschaft zur selbstständigen Weiterbildung rund um aktuelle Entwicklungen im Bereich KI und Automation
- Wir bieten Dir
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Hessischen Rundfunks
- 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein Jobticket mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Familienfreundliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Kita, Kinderferienbetreuung, Familienzuschlag)
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest du hier.
Die Position ist für 3 Jahre befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist.
Aufgrund tarifvertraglicher Regelungen ist eine Einstellung nur möglich, wenn zuvor noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Hessischen Rundfunk bestanden hat.
Entsprechende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein.
Daher sind uns Bewerbungen von Menschen aller Biografien und Identitäten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, kulturellen, familiären oder sozialen Hintergründen willkommen.
Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen.
Beschäftigung in Teilzeit ist auch bei Vollzeitstellen grundsätzlich möglich.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Expert*in KI und Automatisierung Arbeitgeber: Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp
Der Hessische Rundfunk bietet als größtes Medienunternehmen in Hessen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einer eigenen Kantine, 31 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert*in KI und Automatisierung erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert*in KI und Automatisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
