IT-Service Manager*in

IT-Service Manager*in

Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Betrieb unserer Produktions- und Redaktionssysteme im Radio.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientierter IT-Bereich beim Hessischen Rundfunk.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit modernen Technologien und KI.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
  • Andere Informationen: Attraktive Rahmenbedingungen und familienfreundliche Angebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren zukunftsorientierten IT-Bereich suchen wir Verstärkung. Dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial als IT-Service Manager*in (befristet für 5 Jahre). Als Teil des Teams IT-Operations & Service Management – Production Services übernimmst du von Beginn an Verantwortung für unsere zentralen Produktions- und Redaktionssysteme von Radio und hr Fernsehen. Du treibst die technische Weiterentwicklung voran, hältst unsere Systeme sicher und stabil und setzt neue Anforderungen zuverlässig um. Mit deinem proaktiven Blick erkennst du Risiken frühzeitig und stellst sicher, dass unsere Produktionsumgebung jederzeit performant und verfügbar bleibt.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den reibungslosen Betrieb unseres Produktions- und Redaktionssystems für den Hörfunk.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Integration und Verwaltung verschiedener IT-Services, On-Premises und in der Cloud.
  • Im Rahmen der digitalen Transformation analysierst du neue Anforderungen mit dem Fokus auf Automatisierung und Optimierung und berätst interne Prozesspartner*innen dazu, dabei stehen der Einsatz moderner Cloud-Technologien und Künstlicher Intelligenz im Vordergrund.
  • Du agierst als Provider Manager*in und bist die Schnittstelle zwischen IT Service Anbietende und den Anfordernden im hr, um verschiedene SaaS-Dienste bereitzustellen bzw. vorhandene Services zu optimieren.
  • Im Rahmen eines ARD-Projektes arbeitest du an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Redaktions- und Produktionssysteme mit und bringst dabei deine IT-Expertise ein.
  • Du nimmst an einer quartalsweisen 24/7 Rufbereitschaft teil, um IT-Expertenteams für die Störungsbeseitigung zu koordinieren.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
  • Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft Windows Servern und Clients.
  • Sicherer Umgang mit mindestens einer Skriptsprache, idealerweise PowerShell.
  • Praxis in der Integration heterogener IT-Systeme über offene Schnittstellen.
  • Erfahrung im Projektmanagement und vorzugsweise in der IT-Beratung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Darüber hinaus verfügst du über eine offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit. Du arbeitest selbständig, zuverlässig, triffst Entscheidungen und übernimmst gerne Verantwortung. Dabei stehst du neuen Herausforderungen und Technologien offen gegenüber. Außerdem besitzt du die Fähigkeit zur Analyse, Strukturierung und Vermittlung komplexer Sachverhalte. Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit, auch teamübergreifend, ist für dich selbstverständlich.

Freue Dich auf

  • Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine eigene Kantine, eine Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage.
  • Jobticket für weite Teile von Hessen und eine gute Anbindung an den ÖPNV.
  • Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Familienfreundliche Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung und der Familienzuschlag.

Die Position ist für fünf Jahre befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist. Aufgrund tarifvertraglicher Regelungen darf für einen Vertragsabschluss zuvor noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Hessischen Rundfunk bestanden haben. Entsprechende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineportal mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung bis zum 5. April 2026.

IT-Service Manager*in Arbeitgeber: Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp

Der Hessische Rundfunk bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem IT-Service Manager*innen die Möglichkeit haben, aktiv an der digitalen Transformation mit modernen Technologien zu arbeiten. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einer eigenen Kantine, 31 Tagen Urlaub und familienfreundlichen Angeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen.
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Kontaktperson:

Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Service Manager*in

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle als IT-Service Manager*in. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Service Manager*in

IT-Service Management
Technische Weiterentwicklung
Sicherheitsmanagement
Cloud-Technologien
Künstliche Intelligenz
Integration heterogener IT-Systeme
Skriptsprache (PowerShell)
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfähigkeit
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die IT durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als IT-Service Manager*in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Know-how auffrischen

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien, wie Microsoft Windows Servern und PowerShell, vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine praktische Aufgaben zu lösen, um dein Können zu demonstrieren.

Beispiele aus der Praxis

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Administration, Integration von IT-Systemen und im Projektmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.

Teamfähigkeit betonen

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf kollegiale Zusammenarbeit gelegt. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.

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