Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Zeitwirtschaft und unterstütze bei der Optimierung von Prozessen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitszeitverwaltung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Zeitwirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Arbeitszeit und Zeitabrechnung und verantworten die Pflege und Prüfung der Zeitdaten, unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragestellungen zur Zeitwirtschaft und wirken an der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse und Systeme mit.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die administrativen Prozesse der Zeitwirtschaft im SAP-HCM-Umfeld
- Unterstützung bei der fachlichen Abbildung und der systemseitigen Umsetzung gesetzlicher und tarifvertraglicher Arbeitszeitregelungen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Auswertungen und Reportings zu Zeitdaten
- Monitoring der Zeitdaten-Schnittstellen zur SAP-Gehaltsabrechnung
- Analyse, Validierung und Korrektur von Unstimmigkeiten sowie fehlerhaften oder unplausiblen Zeitdaten
- Abstimmung mit der Gehaltsbuchhaltung, Personalabteilung und Systemadministration
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zur Zeitabrechnung und zum Reporting
- Mitarbeit an Projekten insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automation
- Vertretung im Sachgebiet
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft, insbesondere in den Bereichen Zeiterfassung und Zeitbewertung
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP/HCM
- Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Reporting und Analysen von Zeitdaten
- Fundierte Kenntnisse arbeitszeitrelevanter gesetzlicher und tariflicher Regelungen
- Hohes Zahlenverständnis sowie Interesse an personalwirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Mitarbeiter*in Arbeitszeitmanagement/Zeitwirtschaft Arbeitgeber: Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp
Der Hessische Rundfunk bietet als größtes Medienunternehmen in Hessen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einer eigenen Kantine, 31 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp Recruiting-Team
