Produktionsingenieur*in Musikproduktion

Der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes Medienunternehmen und Teil der ARD. Mit unseren vielfältigen Angeboten in Radio, Fernsehen, Social Media und Online tragen wir wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei und fördern damit eine offene, demokratische Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten prägen unsere Programmangebote und sind Grundlage unserer Zusammenarbeit.

Produktionsingenieur*in Musikproduktion

Das Team Musik innerhalb der Medienproduktion sucht ab September 2026 befristet Verstärkung im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Das Team Musik produziert alle Konzerte (Audio und Video), Aufnahmen und CD-Veröffentlichungen des hr‑Sinfonieorchesters sowie der hr‑Bigband und übernimmt entsprechend sämtliche Beschallungsaufgaben. Darüber hinaus werden Audiomitschnitte vor allem im Auftrag des Programms hr2‑kultur umgesetzt. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, dass vor allem die hochqualitative Konzerttätigkeit des hr‑Sinfonieorchesters und der hr‑Bigband festgehalten und über terrestrische und digitale Verbreitung den Menschen in Hessen und darüber hinaus zugänglich gemacht wird – das hr‑Sinfonieorchester betreibt einen der weltweit erfolgreichsten Klassikkanäle auf YouTube.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Leitung und Durchführung von Musikproduktionen (Konzertmitschnitte, CD‑Produktionen) und Liveübertragungen aller musikalischen Genres einschließlich Sinfonieorchester/Bigband im Studio, mit mobilem Equipment oder im Übertragungswagen.
• Umsetzung aller Workflows der Musikproduktion bis zum sendefertigen Medienprodukt, einschließlich Aufnahme, Schnitt, Mischung und Mastering.
• Planung und Auswahl der benötigten Ressourcen für Aufnahmen und Nachbearbeitung anhand musikalischer und redaktioneller Kriterien.
• Projektierung, Planung und Durchführung von Live‑Sendungen und Musikproduktionen auch mit großem technischem Aufwand (z.B. Music Discovery Project und Jazz Festival).
• Technische Planung von Großereignissen wie z.B. Open Air an der Weseler Werft, in Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Gewerken.
• Stage Manager*in und Audionetzwerktechniker*in bei unterschiedlichen Produktionen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor-/Master-/Diplom‑Tonmeister*in oder als Bachelor-/Master-/Diplom‑Ingenieur*in Ton‑ und Bildtechnik mit Berufserfahrung in der Produktionstechnik oder als musikalische*r Aufnahmeleiter*in.
• Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld von öffentlich‑rechtlichen Rundfunkanstalten oder privatwirtschaftlichen Institutionen.
• Beherrschung von komplizierten Techniknetzwerken mit Bühne, Ü‑Wagen, Schaltraum und Sendestudio.
• Sehr gute Kenntnisse von Sequoia (Audio‑Workstation).
• Kenntnisse von LAWO‑Audiomischpulten der mc²‑Serie.
• Fähigkeit, sich schnell auf verschiedene Mischpultsysteme einzuarbeiten.
• Breit gefächerte Musikkenntnisse (Klassik, Pop, Jazz, Welt).
• Bereitschaft zu Schicht‑ bzw. Wochenenddiensten.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Beherrschung der professionellen Terminologie.
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
• Koordinations‑, Kontakt‑ und Teamfähigkeit sowie ein gewandtes Auftreten.
• Sensibilität und hohes Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Künstler*innen.
• Flexibilität, Kreativität und Innovationsbereitschaft.
• Belastbarkeit und Engagement.

Wir bieten Ihnen

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Hessischen Rundfunks.
• 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage.
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein Jobticket mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Familienfreundliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Kita, Kinderferienbetreuung, Familienzuschlag).
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.

Die Position ist für die Dauer einer Mutterschutz‑ und Elternzeitvertretung befristet.

Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Daher sind uns Bewerbungen von Menschen aller Biografien und Identitäten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, kulturellen, familiären oder sozialen Hintergründen willkommen. In dem Bereich der ausgeschriebenen Stelle arbeiten weniger Frauen, so dass wir Bewerbungen von Frauen besonders begrüßen. Beschäftigung in Teilzeit ist auch bei Vollzeitstellen grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 2. August 2026 über unser Onlineportal.