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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the HR leadership with organizational and administrative tasks, manage schedules, and prepare presentations.
- Arbeitgeber: Join Hessischer Rundfunk, a leading media company reaching millions daily through various channels.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, opportunities for personal growth, and the chance to contribute your ideas.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a digital transformation environment, making a real impact in HR.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training in business or administration; strong IT skills and interest in HR topics required.
- Andere Informationen: A valid work permit for Germany is necessary for non-EU applicants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vor 1 Tag Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
Der Hessische Rundfunk erreicht über die ARD-Mediathek, sechs Radioprogramme, das erfolgreichste Nachrichtenformat Hessens und viele weitere Kanäle täglich Millionen von Menschen. Wenn Sie sich für Human Resources begeistern, ein anspruchsvolles und kreatives Umfeld in einem im Zeichen der Digitalisierung wandelnden Unternehmen suchen, dann verstärken Sie uns als
Assistent*in Personalleitung
Sie können gut organisieren, arbeiten strukturiert und bringen sich gerne auch inhaltlich in Personalthemen ein? Dann unterstützen Sie im Bereich Personal- und Rechtemanagement die Leiterin und das Führungsteam.
Aufgaben
- Sie erledigen verantwortlich sämtliche organisatorische und administrative Aufgaben der Personalleitung.
- Sie koordinieren und überwachen selbstständig Termine und Fristen.
- Sie bereiten Unterlagen vor und gestalten Präsentationen.
- Sie wirken in Arbeitsgruppen zu Personalthemen mit.
- Sie sind Ansprechperson für interne und externe Anfragen sowie der ARD.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
- Sie verfügen über eine hohe digitale Affinität, sehr gute IT-Anwendungskenntnisse und Erfahrungen im M365-Umfeld; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Sie interessieren sich für Personal- und Vertragsthemen.
- Sie sind sicher in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik.
- Sie haben Freude an der Erstellung von Präsentationen.
- Sie sind kreativ, belastbar und flexibel.
Persönlich sind Sie gewandt, freundlich und sicher im Auftreten. Sie können gut kommunizieren und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. Sie arbeiten selbstständig und bringen sich gerne ins Team ein. Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten
Neben flexiblen Arbeitszeiten, dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten, warten viele Möglichkeiten in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auf Sie. Erfahren Sie hier noch mehr über weitere Benefits, die der hr Ihnen bietet.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Karrierestufe
- Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
- Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Branchen
- Verwaltungs- und Supportdienstleistungen
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessischer Rundfunk verdoppeln.
#J-18808-Ljbffr
Assistent*in Personalleitung Arbeitgeber: Hessischer Rundfunk
Kontaktperson:
Hessischer Rundfunk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent*in Personalleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder beim Hessischen Rundfunk tätig sind. Eine persönliche Empfehlung kann deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich steigern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Human Resources. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an den neuesten digitalen Tools und Methoden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben koordiniert hast und präsentiere diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Präsentationen erstellst oder Unterlagen vorbereitest, denke daran, wie du diese visuell ansprechend gestalten kannst. Das wird nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent*in Personalleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Hessischen Rundfunk und seine verschiedenen Programme. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalbereich und deine digitalen Fähigkeiten, insbesondere im M365-Umfeld.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kreativität zeigen. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du Präsentationen erstellt oder in Arbeitsgruppen mitgewirkt hast.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik, um sicherzustellen, dass sie professionell wirkt. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessischer Rundfunk vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Personalthemen vor
Da die Position eng mit Personal- und Vertragsthemen verbunden ist, sollten Sie sich im Vorfeld über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich informieren. Zeigen Sie Ihr Interesse und Ihre Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews.
✨Präsentieren Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eine hohe Organisationstalent. Bereiten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung vor, die Ihre Fähigkeit zur Koordination von Terminen und Fristen unter Beweis stellen. Dies könnte auch die Erstellung von Präsentationen umfassen.
✨Heben Sie Ihre digitale Affinität hervor
Da gute IT-Anwendungskenntnisse und Erfahrungen im M365-Umfeld gefordert sind, sollten Sie konkrete Beispiele nennen, wie Sie diese Tools in der Vergangenheit genutzt haben. Wenn Sie SAP-Kenntnisse haben, erwähnen Sie diese ebenfalls.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind Sie Ansprechperson für interne und externe Anfragen. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem Sie Beispiele für erfolgreiche Interaktionen oder Konfliktlösungen anführen.
