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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Gestaltung von Stellen sowie Unterstützung bei Anforderungsprofilen.
- Arbeitgeber: Der Hessische Rundfunk ist ein führendes Medienunternehmen in Hessen mit vielfältigen Kanälen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für eigene Ideen und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Vergütungssystem in einem dynamischen, digitalen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Stellenbewertung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Hessische Rundfunk erreicht über die ARD-Mediathek, sechs Radioprogramme, das erfolgreichste Nachrichtenformat Hessens und viele weitere Kanäle täglich Millionen von Menschen. Wenn Sie sich für Human Resources begeistern, ein anspruchsvolles und kreatives Umfeld in einem im Zeichen der Digitalisierung wandelnden Unternehmen suchen, dann verstärken Sie unser Team Personalwirtschaft und -controlling als Referent*in Stellenbewertung.
Im Mittelpunkt der Position stehen die Beschreibung und Bewertung von Stellen sowie die grundsätzliche Gestaltung des Vergütungssystems. Sie sind Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Themen des Vergütungssystems und Stellenbewertungen. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen. Sie entwickeln das bestehende Vergütungssystem weiter und gestalten auch strategische Elemente. Sie erstellen eigenständig Synopsen und Konzepte. Sie arbeiten verantwortlich in Projekten mit.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften) oder verfügen über eine in Theorie und Praxis erworbene vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung zu Methoden der Stellenbewertung und können dies in die Praxis umsetzen. Sie arbeiten gerne konzeptionell, durchdringen auch komplexe und strategische Zusammenhänge. Sie haben hohe Beratungskompetenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Blick zu haben. Sie besitzen Verhandlungsgeschick, sind überzeugend und handeln wirtschaftlich. Sie sind absolut zuverlässig, belastbar und flexibel.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre kommunikationsstarke Art und ein offenes, sicheres und vertrauenswürdiges Auftreten. Neben flexiblen Arbeitszeiten, dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten, warten viele Möglichkeiten in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auf Sie.
Referent*in Stellenbewertung Arbeitgeber: Hessischer Rundfunk
Kontaktperson:
Hessischer Rundfunk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Stellenbewertung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Human Resources und Vergütungssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem HR-Bereich, um Einblicke in Best Practices und Herausforderungen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine Beratungskompetenz zu stärken und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Stellenbewertung und der Entwicklung von Vergütungssystemen zu teilen. Dies zeigt deine praktische Anwendung des Wissens und deine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich in Vorstellungsgesprächen als kommunikationsstarke Persönlichkeit. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst, um dein offenes und sicheres Auftreten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Stellenbewertung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stellenbewertung relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die mit der Stellenbewertung und dem Vergütungssystem in Verbindung stehen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessischer Rundfunk vorbereitest
✨Verstehe die Stellenbeschreibung
Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Stellenbewertung und dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Beratungskompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über den weiteren Verlauf.
