SAP Junior Developer (m/w/d)
Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wer sind wir?
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die (Weiter)-Entwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center "Anwendungsentwicklung" suchen wir für unsere Unit "Programmierung" Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter:SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung
Was sind Ihre Aufgaben?
Die zu bearbeitenden Projekte umfassen neben der Entwicklung der Anwendung im Projektumfeld auch den Rollout in den Dienststellen des Landes sowie den anschließenden Betrieb im HCC.
- Entwicklung und Weiterentwicklung: Sie wirken an der Konzeption, Programmierung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen mit, insbesondere im Bereich ABAP und ABAP OO.
- Mitarbeit in Projekten: Sie begleiten spannende IT-Projekte von der Entwicklung über die Einführung bis zum Rollout in den Dienststellen des Landes Hessen.
- Fehleranalyse und Optimierung: Sie unterstützen bei der Analyse und Behebung technischer Fehler und tragen dazu bei, bestehende Anwendungen kontinuierlich zu verbessern.
- Zusammenarbeit und Betrieb: Sie arbeiten mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und unterstützen den zuverlässigen Betrieb der entwickelten Anwendungen im HCC.
Was sollten Sie mitbringen?
- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.
Erste Kenntnisse und Erfahrungen:
- In einer Programmiersprache, idealerweise ABAP bzw. ABAP OO.
- In der Entwicklungsumgebung Eclipse.
Wünschenswert sind:
- Erste Erfahrungen in der objektorientierten Programmierung mit Klassen und Objekten.
- Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie in den SAP-Modulen FI/CO, MM oder SD.
- Weitere Programmierkenntnisse, beispielsweise in Java, sowie Kenntnisse in XLS-Transformationen.
- Erste Berührungspunkte mit SAP Fiori, Cloud-Technologien oder der SAP Business Technology Platform (BTP).
Das bringen Sie außerdem mit:
- Lernbereitschaft und Motivation: Sie haben Freude daran, sich in komplexe technische Zusammenhänge und SAP-Systemlandschaften einzuarbeiten.
- Analytisches Denken: Sie gehen strukturiert an technische Problemstellungen heran und entwickeln lösungsorientierte Ansätze.
- Serviceorientierung: Sie haben ein Verständnis für die Anliegen Ihrer internen und externen Kunden und unterstützen bei der Bearbeitung von Änderungsanforderungen und Fehleranalysen.
- Teamgeist und Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team, bringen eigene Ideen ein und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
- Kommunikationsfähigkeit:Sie können technische Sachverhalte verständlich und schriftlich präzise vermitteln.
Was bieten wir?
- Zwei auf zwei Jahre befristete Stellen mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-H (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen) mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – transparente Rahmenbedingungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge und die Verlässlichkeit eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers.
- Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in Wiesbaden mit lokaler Standortbindung.
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten (Homeoffice).
- 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12. sowie eine jährliche Zeitgutschrift von 8 Stunden).
- Umfangreiche Angebote für Gesundheit und Alltag: ein professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (jobfit), vertrauliche Beratung in beruflichen und privaten Lebenslagen (EAP Assist), vergünstigter Zugang zu Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit (EGYM-Wellpass) sowie Corporate Benefits.
- Das LandesTicket Hessen: freie Fahrt im gesamten öffentlichen Nahverkehr Hessens – nicht nur auf dem Arbeitsweg.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Unsere Grundsätze
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft.
Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich bereit, im Falle des Obsiegens, abgeordnet beziehungsweise versetzt zu werden.
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SAP Junior Developer (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Hessisches Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung (HCC)
Das HCC bietet als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise im Herzen von Wiesbaden eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Projektleitungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, der Ihnen Gestaltungsspielraum und Wirksamkeit mit nachhaltigem Effekt bietet.
Kontaktdaten:
Hessisches Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung (HCC) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Junior Developer (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Hessisches Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung (HCC)! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Hessisches Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung (HCC) einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessisches Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung (HCC) vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
