Centerleitung (m/w/d) Anwendungsentwicklung - [\'Vollzeit\']
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Centerleitung (m/w/d) Anwendungsentwicklung - [\'Vollzeit\']

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Wiesbaden Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das neue Delivery Center und entwickle maßgeschneiderte SAP-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Das HCC ist ein zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise in Hessen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Public Sector und führe innovative Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 5 Jahre Führungserfahrung im SAP-Umfeld und ein relevantes Studium.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 15. Juni 2025, Kontakt für Fragen: Frau Katharina Zeus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Wer sind wir?

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen und für die Weiterentwicklung und den Betrieb der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme zuständig. Durch Anpassung an die spezifischen Anforderungen unserer Kunden entstehen maßgeschneiderte SAP-Lösungen, die maßgeblich zur Digitalisierung im Public Sector beitragen.

Die Stelle ist ab dem 1. Juli 2025 in Wiesbaden zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 15. Juni 2025

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Sie leiten das neue Delivery Center Anwendungsentwicklung und tragen die personelle Verantwortung für dessen Mitarbeitende.
  • Sie legen die Arbeitsziele der Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und sind für die rechtzeitige, sachgerechte und wirtschaftliche Entwicklung und Programmierung der SAP-Lösungen insbesondere im Rechnungs-, Personal- und Berichtswesen sowie der Querschnittstechnologien einschließlich Cloudtechnologie verantwortlich.
  • Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Delivery Centers und die innovative Weiterentwicklung der den Kunden angebotenen Lösungen sowie der SAP-Systemlandschaft.
  • Darüber hinaus geben Sie die Entwicklungsstandards vor, stellen die Einhaltung dieser sicher und sind für die übergreifende Steuerung des Entwicklungsgeschäfts zuständig.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Notwendigerweise in der Praxis erworbene und nachgewiesene sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen von mindestens fünf Jahren in der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines SAP Competence Centers, einer Abteilung für Anwendungsentwicklung oder eines vergleichbaren Aufgabenbereichs.
  • Idealerweise zehn Jahre im SAP-Umfeld, in der Entwicklung komplexer SAP-Systemlandschaften oder in beratenden Funktionen.
  • In der effektiven Steuerung externer Dienstleister, insbesondere hinsichtlich Qualitätssicherung und Budgetkontrolle.
  • In einer team- und leistungsorientierten Führungskultur sowie in der Förderung von Innovationsbereitschaft.
  • In der erfolgreichen Führung durch Transformationsprozesse.

Das bringen Sie außerdem mit:

  • Ausgeprägtes strategisches, ressourcenbewusstes und strukturiertes Handeln, kombiniert mit klarer, analytischer Problemlösungskompetenz sowie intrinsischer Innovations- und Gestaltungsfähigkeit – stets mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung, Effizienz und höchste Qualität.
  • Herausragende Führungs- und Leitungskompetenz mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und sozialer Integrität, verbunden mit Loyalität, Eigeninitiative, Team- und Konfliktfähigkeit sowie hoher Belastbarkeit.
  • Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick und souveränes Kommunizieren auf allen Ebenen und gegenüber Kunden.

Was bieten wir?

  • Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 16 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen.
  • 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten.
  • Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg).
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 15. Juni 2025 über das Bewerbungsportal des Landes Hessen hier mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie dem Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, dem Zeugnis der (Fach-) Hochschulreife und entsprechenden Arbeitszeugnissen.

Ansprechpartnerin für einen ersten Kontakt: Frau Katharina Zeus, Hessisches Ministerium der Finanzen, Tel. 0611 / 32 132208; Katharina.Zeus@hmdf.hessen.de

Centerleitung (m/w/d) Anwendungsentwicklung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hessisches Competence Center

Das HCC bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung in Wiesbaden, die durch eine starke Teamkultur und ein hohes Maß an Innovationsfreude geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstagen und einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich erleichtert.
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Kontaktperson:

Hessisches Competence Center HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Centerleitung (m/w/d) Anwendungsentwicklung - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen im SAP-Bereich auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die strategische Vision für die Weiterentwicklung des Delivery Centers.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Projekte des HCC. Wenn du in deinem Gespräch konkrete Ideen oder Lösungen vorschlagen kannst, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Bewerbungsprozess. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und Transformationen gesteuert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Centerleitung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Centerleitung (m/w/d) Anwendungsentwicklung - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Analytische Problemlösungskompetenz
Kenntnisse in SAP-Systemen
Erfahrung in der Anwendungsentwicklung
Budgetkontrolle
Qualitätssicherung
Teamführung im SAP-Umfeld
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in Transformationsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hessische Ministerium der Finanzen und das HCC. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Centerleitung in der Anwendungsentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen im SAP-Umfeld darstellst. Betone deine Führungskompetenzen und wie du zur strategischen Ausrichtung des Delivery Centers beitragen kannst.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams und deine Kenntnisse in der SAP-Systemlandschaft hervor.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis des Studienabschlusses, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessisches Competence Center vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von SAP-Entwicklungsteams und zur strategischen Ausrichtung von Delivery Centern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Konfliktlösung zu sprechen. Betone, wie du Innovationen gefördert und Transformationen erfolgreich geleitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.

Kundenorientierung betonen

Da der Fokus auf Kundenorientierung liegt, bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lösungen entwickelt hast, die den Bedürfnissen der Kunden gerecht wurden. Zeige, dass du stets die Effizienz und Qualität im Blick hast.

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