Auf einen Blick
- Aufgaben: Einführung und Betreuung eines modernen Identity- und Access-Managements für SAP-Systeme.
- Unternehmen: Hessisches Customer Center of Expertise, zentraler Dienstleister für SAP-Systeme.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Modernisierungsprojekte und arbeite mit innovativen Technologien im Cloud- und IAM-Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung, C1 Deutschkenntnisse und Interesse an IAM-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Stellenangebot SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Identity- und Access-Management. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wer sind wir? Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center "Anwendungsbetrieb" suchen wir für unsere Unit "Daten, Systeme und Technische Schnittstellen" Verstärkung.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Einführung und Betreuung eines modernen Identity- und Access-Managements für die SAP-Systeme der Hessischen Landesverwaltung.
- Aktive Mitwirkung bei Analyse, Design und Weiterentwicklung moderner Identity Architekturen in der Unit Entwicklung Berechtigungen.
- Unterstützung des nötigen Second Level-Supports.
- Begleitung spannender Modernisierungs- und Transformationsprojekte im SAP-, Cloud- und IAM-Umfeld.
- Zusammenarbeit mit internen SAP-Teams, externen Beratern, Entwicklern, Security-Verantwortlichen und weiteren Stakeholdern.
Was sollten Sie mitbringen?
- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.
- Anwendungskenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Identity- und Access-Management-Technologien (IAM) sowie die Motivation sich darin weiterzuentwickeln.
- Im Design von Joiner Mover Leaver Prozessen.
- Verständnis für die Integration von SAP-Systemen in zentrale IAM-Lösungen.
Wünschenswert sind:
- Verständnis von Identitäts-, Rollen- und Berechtigungsmodellen – gerne auch aus SAP-Kontexten wie: SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS), SAP BTP Identity Services, SAP S/4HANA Berechtigungsmodelle, frühere SAP IDM-Lösung.
- Erste Berührungspunkte mit Cloud-Security (z. B. SAP BTP).
- Verständnis für Datenmodellierung (z. B. Entity Modelle, Beziehungen, Rollen- und Berechtigungslogik).
- Erfahrung mit Abfragesprachen (SQL) oder die Motivation, sich in Datenbanken einzuarbeiten.
Das bringen Sie außerdem mit:
- Begeisterung für neue Technologien, moderne Cloud-Architekturen und Identity-Security-Ansätze.
- Motivation, komplexe Identitäts-, Berechtigungs- und Datenstrukturen ganzheitlich zu analysieren, zu verstehen und nachhaltig zu optimieren.
- Hohe Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Werkzeugen, Datenbanken und Technologien.
- Analytisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein starkes Qualitätsbewusstsein.
Was bieten wir?
- Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen.
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben).
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten.
- Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg).
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wie bewerbe ich mich? Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennungan oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.
Experte (m/w/d) SAP Identity- und Access-Management Arbeitgeber: Hessisches Competence Center
Das HCC in Wiesbaden bietet Ihnen als Experte (m/w/d) im SAP Identity- und Access-Management eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote und ein starkes Team, das gemeinsam an spannenden Modernisierungsprojekten arbeitet.
Kontaktdaten:
Hessisches Competence Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte (m/w/d) SAP Identity- und Access-Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, die du während deiner Jobsuche sammelst. So bist du immer bereit, wenn sich eine Gelegenheit bietet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte (m/w/d) SAP Identity- und Access-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessisches Competence Center vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind. So kannst du gezielt auf deine relevanten Qualifikationen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Identity- und Access-Management-Technologien gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IAM und SAP informiert bist. Wenn du dich mit Cloud-Security oder Datenmodellierung beschäftigt hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
