Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue modernes Identity- und Access-Management für SAP-Systeme der Hessischen Landesverwaltung.
- Unternehmen: Zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise in Hessen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Modernisierungsprojekte und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Hochschulbildung oder gleichwertige Erfahrung, C1 Deutschkenntnisse und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Stellenangebot SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Identity- und Access-Management. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wer sind wir? Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center "Anwendungsbetrieb" suchen wir für unsere Unit "Daten, Systeme und Technische Schnittstellen" Verstärkung.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Einführung und Betreuung eines modernen Identity- und Access-Managements für die SAP-Systeme der Hessischen Landesverwaltung.
- Aktive Mitwirkung bei Analyse, Design und Weiterentwicklung moderner Identity Architekturen in der Unit Entwicklung Berechtigungen sowie Unterstützung des nötigen Second Level-Support.
- Begleitung spannender Modernisierungs- und Transformationsprojekte im SAP-, Cloud- und IAM-Umfeld.
- Zusammenarbeit mit internen SAP-Teams, externen Beratern, Entwicklern, Security-Verantwortlichen und weiteren Stakeholdern.
Was sollten Sie mitbringen?
- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.
- Anwendungskenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Identity- und Access-Management-Technologien (IAM) sowie die Motivation sich darin weiterzuentwickeln.
- Erfahrungen im Design von Joiner Mover Leaver Prozessen.
- Verständnis für die Integration von SAP-Systemen in zentrale IAM-Lösungen.
Wünschenswert sind:
- Verständnis von Identitäts-, Rollen- und Berechtigungsmodellen – gerne auch aus SAP-Kontexten wie: SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS), SAP BTP Identity Services, SAP S/4HANA Berechtigungsmodelle, frühere SAP IDM-Lösung.
- Erste Berührungspunkte mit Cloud-Security (z. B. SAP BTP).
- Verständnis für Datenmodellierung (z. B. Entity Modelle, Beziehungen, Rollen- und Berechtigungslogik).
- Erfahrung mit Abfragesprachen (SQL) oder die Motivation, sich in Datenbanken einzuarbeiten.
Das bringen Sie außerdem mit:
- Begeisterung für neue Technologien, moderne Cloud-Architekturen und Identity-Security-Ansätze.
- Hohe Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Werkzeugen, Datenbanken und Technologien.
- Analytisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein starkes Qualitätsbewusstsein.
Was bieten wir?
- Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen.
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben).
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten.
- Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg).
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wie bewerbe ich mich? Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennungan oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.
IT-Systemadministrator/IT-Systemadministratorin (m/w/d) Arbeitgeber: Hessisches Competence Center
Das HCC in Wiesbaden bietet als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Systemadministratoren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, Gesundheitsförderungsprogrammen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Hessisches Competence Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator/IT-Systemadministratorin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator/IT-Systemadministratorin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Identity- und Access-Management hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Technologien gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch auf C1-Niveau ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen verständlich zu machen. Wir wollen alles gut nachvollziehen können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessisches Competence Center vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Identity- und Access-Management sowie deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologien und Trends im Bereich IAM und SAP informiert bist. Wenn du Fragen zu spezifischen Tools oder Prozessen bekommst, zeige dein Wissen und deine Begeisterung für neue Technologien.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten im Bereich Cloud-Security.
