IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Mainz Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue modernes Identity- und Access-Management für SAP-Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Hessisches Customer Center of Expertise, zentraler Dienstleister für SAP-Systeme.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Architekturen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung, C1 Deutschkenntnisse und Interesse an IAM-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer sind wir? Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center "Anwendungsbetrieb" suchen wir für unsere Unit "Daten, Systeme und Technische Schnittstellen" Verstärkung.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Einführung und Betreuung eines modernen Identity- und Access-Managements für die SAP-Systeme der Hessischen Landesverwaltung.
  • Aktive Mitwirkung bei Analyse, Design und Weiterentwicklung moderner Identity Architekturen in der Unit Entwicklung Berechtigungen sowie Unterstützung des nötigen Second Level-Support.
  • Begleitung spannender Modernisierungs- und Transformationsprojekte im SAP-, Cloud- und IAM-Umfeld.
  • Zusammenarbeit mit internen SAP-Teams, externen Beratern, Entwicklern, Security-Verantwortlichen und weiteren Stakeholdern.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.
  • Anwendungskenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Identity- und Access-Management-Technologien (IAM) sowie die Motivation sich darin weiterzuentwickeln.
  • Im Design von Joiner Mover Leaver Prozessen.
  • Verständnis für die Integration von SAP-Systemen in zentrale IAM-Lösungen.

Wünschenswert sind:

  • Verständnis von Identitäts-, Rollen- und Berechtigungsmodellen – gerne auch aus SAP-Kontexten wie: SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS), SAP BTP Identity Services, SAP S/4HANA Berechtigungsmodelle, frühere SAP IDM-Lösung.
  • Erste Berührungspunkte mit Cloud-Security (z. B. SAP BTP).
  • Verständnis für Datenmodellierung (z. B. Entity Modelle, Beziehungen, Rollen- und Berechtigungslogik).
  • Erfahrung mit Abfragesprachen (SQL) oder die Motivation, sich in Datenbanken einzuarbeiten.

Das bringen Sie außerdem mit:

  • Begeisterung für neue Technologien, moderne Cloud-Architekturen und Identity-Security-Ansätze sowie die Motivation, komplexe Identitäts-, Berechtigungs- und Datenstrukturen ganzheitlich zu analysieren, zu verstehen und nachhaltig zu optimieren.
  • Hohe Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Werkzeugen, Datenbanken und Technologien, verbunden mit analytischem Denken sowie einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht und verständlich – auch über Fachbereiche hinweg – zu vermitteln.
  • Überzeugung durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein starkes Qualitätsbewusstsein.

Was bieten wir?

  • Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen.
  • 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben).
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten.
  • Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg).
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wie bewerbe ich mich? Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennungan oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Hessisches Competence Center

Das HCC in Wiesbaden bietet als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Systemadministratoren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, Gesundheitsförderungsprogrammen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Hessisches Competence Center Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und lass dich nicht entmutigen! Job-Suche kann frustrierend sein, aber jede Bewerbung bringt dich einen Schritt näher. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn für jede Bewerbung an.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Identity- und Access-Management-Technologien (IAM)
Design von Joiner Mover Leaver Prozessen
Integration von SAP-Systemen in zentrale IAM-Lösungen
Identitäts-, Rollen- und Berechtigungsmodelle
SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS)
SAP BTP Identity Services
SAP S/4HANA Berechtigungsmodelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Identity- und Access-Management klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessisches Competence Center vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Systemadministrator vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Identity- und Access-Management-Technologien sowie zu SAP-Systemen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone während des Interviews deine Motivation, neue Technologien und Cloud-Architekturen zu erlernen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Kommuniziere klar und verständlich

Achte darauf, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Themen für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten.