Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle moderne Identity- und Access-Management-Systeme für die Hessische Landesverwaltung.
- Unternehmen: HCC, das zentrale SAP-Dienstleistungszentrum in Hessen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Modernisierungsprojekte und arbeite mit neuesten Technologien im Cloud- und IAM-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung, C1 Deutschkenntnisse und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Stellenangebot SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Identity- und Access-Management. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wer sind wir? Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center "Anwendungsbetrieb" suchen wir für unsere Unit "Daten, Systeme und Technische Schnittstellen" Verstärkung.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Einführung und Betreuung eines modernen Identity- und Access-Managements für die SAP-Systeme der Hessischen Landesverwaltung.
- Aktive Mitwirkung bei Analyse, Design und Weiterentwicklung moderner Identity Architekturen in der Unit Entwicklung Berechtigungen.
- Unterstützung des nötigen Second Level-Supports.
- Begleitung spannender Modernisierungs- und Transformationsprojekte im SAP-, Cloud- und IAM-Umfeld.
- Zusammenarbeit mit internen SAP-Teams, externen Beratern, Entwicklern, Security-Verantwortlichen und weiteren Stakeholdern.
Was sollten Sie mitbringen?
- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.
- Anwendungskenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Identity- und Access-Management-Technologien (IAM) sowie die Motivation sich darin weiterzuentwickeln.
- Im Design von Joiner Mover Leaver Prozessen.
- Verständnis für die Integration von SAP-Systemen in zentrale IAM-Lösungen.
Wünschenswert sind:
- Verständnis von Identitäts-, Rollen- und Berechtigungsmodellen – gerne auch aus SAP-Kontexten wie: SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS), SAP BTP Identity Services, SAP S/4HANA Berechtigungsmodelle, frühere SAP IDM-Lösung.
- Erste Berührungspunkte mit Cloud-Security (z. B. SAP BTP).
- Verständnis für Datenmodellierung (z. B. Entity Modelle, Beziehungen, Rollen- und Berechtigungslogik).
- Erfahrung mit Abfragesprachen (SQL) oder die Motivation, sich in Datenbanken einzuarbeiten.
Das bringen Sie außerdem mit:
- Begeisterung für neue Technologien, moderne Cloud-Architekturen und Identity-Security-Ansätze.
- Motivation, komplexe Identitäts-, Berechtigungs- und Datenstrukturen ganzheitlich zu analysieren, zu verstehen und nachhaltig zu optimieren.
- Hohe Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Werkzeugen, Datenbanken und Technologien.
- Analytisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein starkes Qualitätsbewusstsein.
Was bieten wir?
- Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen.
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben).
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten.
- Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg).
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wie bewerbe ich mich? Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennungan oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.
IT-Systembetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Hessisches Competence Center
Das HCC in Wiesbaden bietet als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Systembetreuer. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, Gesundheitsförderungsprogrammen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Hessisches Competence Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systembetreuer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über deine Erfahrungen mit IAM und SAP-Systemen in Gesprächen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du glänzen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systembetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung für die Technologien und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessisches Competence Center vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Systembetreuer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Identity- und Access-Management sowie deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich IAM und SAP vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, einen besseren Eindruck vom Unternehmen zu bekommen.
