Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue moderne Identity- und Access-Management-Systeme für die Hessische Landesverwaltung.
- Unternehmen: HCC, das zentrale SAP-Dienstleistungszentrum in Hessen.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Modernisierungsprojekte und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung im IAM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Stellenangebot SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Identity- und Access-Management. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wer sind wir? Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center "Anwendungsbetrieb" suchen wir für unsere Unit "Daten, Systeme und Technische Schnittstellen" Verstärkung.
Was sind Ihre Aufgaben? Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung und Betreuung eines modernen Identity- und Access-Managements für die SAP-Systeme der Hessischen Landesverwaltung. In der Unit Entwicklung Berechtigungen wirken Sie aktiv bei Analyse, Design und Weiterentwicklung moderner Identity Architekturen mit und unterstützen den nötigen Second Level-Support. Sie begleiten spannende Modernisierungs- und Transformationsprojekte im SAP-, Cloud- und IAM-Umfeld und arbeiten dabei sowohl mit internen SAP-Teams, als auch mit externen Beratern, Entwicklern, Security-Verantwortlichen und weiteren Stakeholdern zusammen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
- Anwendungskenntnisse und Erfahrungen:
- Im Bereich von Identity- und Access-Management-Technologien (IAM) sowie die Motivation sich darin weiterzuentwickeln
- Im Design von Joiner Mover Leaver Prozessen
- Verständnis für die Integration von SAP-Systemen in zentrale IAM-Lösungen
- Wünschenswert sind:
- Verständnis von Identitäts-, Rollen- und Berechtigungsmodellen – gerne auch aus SAP-Kontexten wie: SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS)
- SAP BTP Identity Services
- SAP S/4HANA Berechtigungsmodelle
- frühere SAP IDM-Lösung
- Erste Berührungspunkte mit Cloud-Security (z. B. SAP BTP)
- Verständnis für Datenmodellierung (z. B. Entity Modelle, Beziehungen, Rollen- und Berechtigungslogik)
- Erfahrung mit Abfragesprachen (SQL) oder die Motivation, sich in Datenbanken einzuarbeiten
Das bringen Sie außerdem mit:
- Sie begeistern sich für neue Technologien, moderne Cloud-Architekturen und Identity-Security-Ansätze und bringen die Motivation mit, komplexe Identitäts-, Berechtigungs- und Datenstrukturen ganzheitlich zu analysieren, zu verstehen und nachhaltig zu optimieren.
- Mit hoher Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Werkzeugen, Datenbanken und Technologien verbinden Sie analytisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und streben kontinuierlich nach fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
- Sie verfügen über die Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht und verständlich – auch über Fachbereiche hinweg – zu vermitteln, und überzeugen durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein starkes Qualitätsbewusstsein.
Was bieten wir?
- Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
- Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wie bewerbe ich mich? Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennungan oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.
IT-Systembetreuerin (m/w/d) Arbeitgeber: Hessisches Competence Center
Das HCC in Wiesbaden bietet als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Systembetreuerinnen. Mit unbefristeten Stellen, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem innovative Technologien und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Hessisches Competence Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systembetreuerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu zeigen. Das kann einen großen Unterschied machen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Lass uns gemeinsam herausfinden, welche Optionen für dich am besten sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systembetreuerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT-Systembetreuerin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Identity- und Access-Management klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessisches Competence Center vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Systembetreuerin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Identity- und Access-Management sowie deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IAM und SAP informiert bist. Wenn du Fragen zu spezifischen Tools oder Prozessen bekommst, zeige dein Wissen und deine Begeisterung für neue Technologien. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Organisation.
